Lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Täby

Se lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Täby. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Täby som finns hos arbetsgivaren.

HR Manager till Spectrogon, ett spännande teknikföretag i Täby

Ansök    Sep 23    Prowork Bemanning AB    HR-chef
HR Manager till Spectrogon, ett spännande teknikföretag i Täby Spectrogon AB är ett högteknologiskt företag specialiserat på tillverkning och design av optiska interferensfilter, andra tunnfilmsbeläggningar, samt holografiska gitter. Spectrogon AB har över 50 års tillverkningserfarenhet i Täby för internationella kunder. Spectrogons huvudkontor och produktion ligger i Arninge industriområde i Täby, samt på Kanalvägen i Roslags Näsby. De har även säljkonto... Visa mer
HR Manager till Spectrogon, ett spännande teknikföretag i Täby
Spectrogon AB är ett högteknologiskt företag specialiserat på tillverkning och design av optiska interferensfilter, andra tunnfilmsbeläggningar, samt holografiska gitter. Spectrogon AB har över 50 års tillverkningserfarenhet i Täby för internationella kunder. Spectrogons huvudkontor och produktion ligger i Arninge industriområde i Täby, samt på Kanalvägen i Roslags Näsby. De har även säljkontor i USA och Skottland. Dem är drygt 100 medarbetare som är teknisk kompetenta samt engagerade i verksamheten. Tillsammans skapar dem bra produkter och en bra arbetsmiljö.
Våra kunder befinner sig inom många olika områden, allt ifrån utrusningar som bidrar till att skydda vår hälsa och miljö, till filter som befinner sig ute i rymden.
HR Managers arbetsuppgifter
Rollen innebär att ha ett eget ansvar för HR- arbetet vilket innebär att arbetsdagarna är varierade med alla inslag av vad en personalavdelning brukar arbeta med.
Fokus ligger på:
Personaladministration.
Rekrytering och introduktion av nyanställda.
Upprätta regelbundna kompetens och behovsanalyser för hela företaget samt ta fram utbildningsplaner.
Du ser till att alla arbetsrättsliga samt arbetsmiljörättsliga lagar och avtal följs.
Företräda arbetsgivaren i fackliga förhandlingar samt agera som chefsstöd till Spectrogons chefer.

Du kommer även att vara arbetsmiljöansvarig för Spectrogon vilket innebär att planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet samt ansvara för skyddskommittén på Spectrogon.
Du ansvarar även för att planera, utveckla och implementera strategier avseende HR i enlighet med bolagets framtida strategiska plan. Upprätta personalpolicys och rutiner samt övervaka och följa upp mål rörande Personal och arbetsmiljö. Du kommer att ingå i Spectrogons ledningsgrupp.
Kvalifikationer
Vi vill att du har en relevant akademisk examen inom HR-området/ beteendevetenskap samt flerårig vana av operativt HR-arbete. Du måste ha goda kunskaper om svensk arbetsrätt och aktuella regelverk. Som arbetsmiljöansvarig på Spectrogon behöver du vara väl insatt i arbetsmiljöregelverket samt tillsammans med cheferna sträva efter att driva på utvecklingen av att nå en bra arbetsmiljö för personalen.
Du kommunicerar väl i tal och skrift på svenska och engelska och din systemvana är god.
Som individ har du en drivkraft att arbeta självständigt, uppskattar variation i arbetet och har en vilja att lära känna personalen och bygga en relation till dem.
Du har en gedigen erfarenhet av att ha arbetat brett inom personalområdet och är van att arbeta med efterlevnad av gällande lagar och avtal. Du har ett helhetstänk och är duktig på att prioritera, ta eget ansvar och driva egna projekt.
Meriterande
I arbetet innebär det att vara ett stöd för våra chefer med diverse personalfrågor samt arbetsmiljörelaterade frågor. Det är därför en bra erfarenhet om du själv arbetat som chef eller ledare.
Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom industri eller teknikföretag.
Låter detta som ett spännande jobb för dig? Då tycker vi att du ansöker! Visa mindre

HR Manager/vVD till Nortech Medical i Täby

Att arbeta med medicinsk teknik för vården ställer höga krav på oss som företag. Hos oss arbetar därför ett kunnigt team med rutinerade medicintekniker som alla brinner för sitt jobb. Vi erbjuder våra medarbetare en inspirerande resa och utveckling där deras drömmar får bli verklighet. Vi värdesätter vilja, kompetens samt glädje och vi tror att framgång nås genom trygga medarbetare som tillsammans jobbar mot samma mål. Våra värdeord Positiv, Respekt, Ambit... Visa mer
Att arbeta med medicinsk teknik för vården ställer höga krav på oss som företag. Hos oss arbetar därför ett kunnigt team med rutinerade medicintekniker som alla brinner för sitt jobb. Vi erbjuder våra medarbetare en inspirerande resa och utveckling där deras drömmar får bli verklighet. Vi värdesätter vilja, kompetens samt glädje och vi tror att framgång nås genom trygga medarbetare som tillsammans jobbar mot samma mål. Våra värdeord Positiv, Respekt, Ambition, Teamwork och Ansvar – PRATA – genomsyrar allt vi gör.

Nortech Medical grundades 2005 och är idag en oberoende serviceorganisation med säte i Täby. Vi är landsomfattande och du hittar våra medarbetare utspridda över hela landet och vi har även verksamhet/kunder i våra nordiska grannländer. I dagens läge är vi dryga 20-talet medarbetare och planerar att mer än fördubbla antalet medarbetare de kommande åren.

Vi är specialiserad på service av medicinsk teknik och vill göra livet lite enklare för personer som arbetar inom vården. Nortech Medical stödjer vårdgivare samt tillverkare och distributörer av medicinsk teknik. Bolaget har offensiva tillväxtplaner för de kommande åren och gemensamt arbetar vi efter samma mål – vision 2025: "Nortech Medical är den största och attraktivaste arbetsgivaren inom medicinteknisk service i Sverige. Vi har de nöjdaste kunderna genom snabb support, tydlig närvaro och att vi alltid levererar den bästa lösningen över tid." Vi är certifierade enligt ISO 13485 och har genom åren fått en rad utmärkelser, exempelvis som Superföretag och DI-Gasell. Detta är vi väldigt stolta över. Vi vet att en bidragande faktor till dessa utmärkelser är att våra medarbetare brinner för sitt jobb.

Om rollen

Är du en strukturerad och driven person som brinner för ledarskap, verksamhetsanalys och det breda HR-arbetet? Vill du vara med på en spännande resa i ett stabilt bolag med en tydlig och offensiv tillväxtplan där du kommer ha en nyckelroll? Är du en lyhörd och prestigelös person som kan utmana oss i HR-frågorna och utveckla oss i vårt ledarskap? Då kan du vara den vi nu söker.

Som HR Manager och vVD driver du HR-frågorna framåt samt stöttar chefer och medarbetare i alla HR-relaterade frågor. Du jobbar i nära samarbete med och rapporterar till vår VD och grundare. I nuläget har vi två operativa chefer som kommer ha dig som närmsta chef och i takt med att vi växer kommer du få fler direktrapporterande chefer. Du kommer följa upp ledningsbeslut och stötta våra chefer i rekryteringsarbetet där vi idag har en väl fungerande process och ett bra nätverk.

Du kommer dessutom arbeta med;

• Employer branding, Kultur- och värderingsarbete
• Arbetsmiljö – och friskvårdsfrågor
• Vara företagets sakkunnig när det kommer till arbetsrättsliga frågor
• Uppföljning och utveckling av HR-processer och policys
• Följa upp och mäta KPIer
• Ansvar för genomförande av pulsmätning och aktiviteter kopplat till resultat
• Utbildning och kompetensutveckling
• Lönekartläggning och lönerevision
• Kontaktperson gentemot extern lönepartner samt frågor gällande pensioner och förmåner
• Ansvarig för data- och statistikinhämtning av verksamhetens KPIer och tillsammans med VD regelbundet utföra analyser

Om dig

Du trivs i ett mindre bolag med stort driv och en tydlig tillväxtplan. Du vill vara med på vår tillväxtresa där du blir en nyckelperson som stöttar våra chefer och är med och påverkar och bidrar med idéer och lösningar ur ett HR-perspektiv. Du har tidigare arbetat självständigt i en bred HR-roll och gärna som ledare. Som person är du effektiv och strukturerad, samtidigt är du mån om att skapa bra relationer och motiveras av att se andra utvecklas. Du är en trygg, stabil och flexibel person med förmåga att snabbt ställa om vid nya förutsättningar och som utmanar när och där det behövs.

Om du har jobbat i en organisation med tekniska produkter ser vi det som ett extra plus. Att framgångsrikt arbetat med ledarskap på distans är också meriterande. Du inspireras av tanken att vi ska växa mycket de närmsta åren med glada kollegor!

Bli en del av oss

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter sommaren 2022. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta vår rekryteringspartner på Jurek, Ylva Ottosson, [email protected] 073 391 41 08. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Interim HR Manager för uppdrag i Täby

Nu finns chansen att kliva på ett riktigt roligt interims HR manageruppdrag hos vår internationella kund i Täby. Du kommer jobba i och blir ett nära chefsstöd till ledningsgruppen. Mycket spännande kommer att hända under året då vår kund är på väg in i en sammanslagning med ett annat bolag. Uppdraget är med start helst under mars månad och på 80-100% fram till 31 januari 2023. I ditt team ingår en HR Koordinator. Totalt jobbar i nuläget ca 150 personer i b... Visa mer
Nu finns chansen att kliva på ett riktigt roligt interims HR manageruppdrag hos vår internationella kund i Täby. Du kommer jobba i och blir ett nära chefsstöd till ledningsgruppen. Mycket spännande kommer att hända under året då vår kund är på väg in i en sammanslagning med ett annat bolag. Uppdraget är med start helst under mars månad och på 80-100% fram till 31 januari 2023. I ditt team ingår en HR Koordinator. Totalt jobbar i nuläget ca 150 personer i bolaget.

I rollen som HR Manager kommer du att arbeta brett inom hela HR området och dina arbetsuppgifter kommer att sträcka sig från frågor kopplat till kring kollektivavtal till rekrytering och att planera och genomföra interna och externa utbildningar. Rollen innebär även ledningsgruppsarbete och samarbete med den Nordiska HR organisationen, samt att vara en del av vår kunds globala HR nätverk.

Den vi söker

Du är en driven person som gillar att jobba strukturerat i en mix av operativa och strategiska frågor. För att trivas som bäst hos vår kund är du prestigelös, flexibel, bra på att kommunicera och en person som sätter laget före jaget. Och inte minst har du en positiv attityd och gillar att det är fart och fläkt. Med dig i bagaget har du en bred HR erfarenhet, vana att implementera nya processer och strategier, intresse för rekrytering och är flytande i engelska och svenska. Vi söker dig som har gedigen HR-erfarenhet som HR BP eller HR Manager och som troligen jobbar som HR-konsult idag.

Du erbjuds

Du erbjuds en intressant roll  i trevligt bolag tillsammans med duktiga kollegor. Uppdraget är med start helst under mars månad och på 80-100% fram till 31 januari 2023. Du kan jobba i en mix både hemifrån och på plats hos vår kund. Låter det intressant? Varmt välkommen då med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se Vid frågor kontakta  Ylva Ottosson på [email protected] eller 0733914108. Visa mindre

Vikarierande HR Manager till ALD Automotive AB

Är du målfokuserad, prestigelös, kommunikativ, pedagogisk och besitter en positiv attityd? För ALD Automotives räkning söker vi nu en HR Manager till deras kontor i Täby Kyrkby. I denna tjänst så kommer du att arbeta som ett nära chefsstöd till ledningsgruppen och arbeta med att implementera en ny strategi där målet är att föra ALD Automotive in i framtiden. Tjänsten är ett föräldravikariat under ett år och i ditt team ingår en HR Koordinator. Arbetsbeskr... Visa mer
Är du målfokuserad, prestigelös, kommunikativ, pedagogisk och besitter en positiv attityd? För ALD Automotives räkning söker vi nu en HR Manager till deras kontor i Täby Kyrkby. I denna tjänst så kommer du att arbeta som ett nära chefsstöd till ledningsgruppen och arbeta med att implementera en ny strategi där målet är att föra ALD Automotive in i framtiden. Tjänsten är ett föräldravikariat under ett år och i ditt team ingår en HR Koordinator.

Arbetsbeskrivning

I rollen som HR Manager kommer du att ha ett stort inflytande i hur ALD Automotives nya strategier ska organiseras och implementeras. Du kommer att arbeta brett inom hela HR området och dina arbetsuppgifter kommer bland att sträcka sig från frågor kring kollektivavtal till att tex planera och genomföra interna och externa utbildningar. Fokuset i denna roll är dock hur dessa arbetsuppgifter ska utföras och på vilket sätt för att därefter drivas och genomföras. Att vara HR Manager hos ALD Automotives innebär ett stort eget ansvar vilket kräver ett initiativtagande och driv av dig som kandidat. Rollen innebär även deltagande i ledningsgruppsarbete, samarbete med den Nordiska HR organisationen samt är del av ALD internationals globala HR nätverk.

Vem är du?
För att vara rätt person för denna roll har du en stark administrativ förmåga och trivs i en roll som kommer innebära att arbeta högt som lågt. Du trivs när du får ta ett stort eget ansvar och du har en förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt.

I grunden så ser vi att du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande. Vi ser att du hunnit samla på dig arbetslivserfarenhet sedan tidigare och att du har minst åtta års erfarenhet som HR Business Partner eller en liknande senior HR position. Då du har personalansvar för en HR Coordinator och ledarskaps-kvalitéer är en viktig aspekt av denna roll så ser vi även att du har erfarenhet av ledarskap från en tidigare roll.

Vidare ser vi att du:
• Har erfarenhet av att definiera och implementera nya processer och strategier
• Har en bred HR erfarenhet, speciellt inom rekrytering och arbetsrätt
• Är flexibel i ditt sätt och trivs i en dynamisk och föränderlig miljö
• Har goda systemkunskaper och enkelt för att navigera i såväl rekryteringssystem som Excel
• Är flytande i både engelska och svenska, i såväl tal som skrift
• Gärna är certifierad i Tomas International

Meriterande kvalitéer för denna tjänst är en bakgrund i den finansiella sektorn, erfarenhet av ledningsgruppsarbete och certifierad i begåvnings och personlighetstester.

Du erbjuds
Här ges du en chans till en varierad och bred roll, där du kommer att få leda organisationen inom hela HR spektrumet. ALD Automotive Sverige har sitt kontor beläget i Täby och där du erbjuds att bli en del av ett dynamiskt och internationellt bolag med många härliga och dedikerade kollegor arbetar. Denna anställning är en visstidsanställning på ett år, gärna med start så snart som möjligt, gärna redan 3 januari 2022.

I denna rekrytering samarbetar ALD Automotive med Jurek HR. Vi intervjuar löpande så sök gärna så snart som möjligt. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Cecilia Hasslev Billing [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!

Om verksamheten
ALD Automotive är ett av världens ledande leasingbolag med nära 1,76 miljoner bilar och 6 500 medarbetare i 43 länder. ALD Automotive är ett dotterbolag till den franska bankkoncernen Société Générale. Vi är specialiserade på fordonsleasing till företag och i vårt koncept ingår fullständig outsourcing av våra kunders hela bilparker. Genom att överlåta ansvaret för driften av bilparken till oss får våra kunder större frihet att koncentrera sig på att driva sin kärnverksamhet, oavsett hur många bilar det handlar om. ALD Automotive är märkesoberoende och finansierar alla märken. Läs gärna mer på www.aldautomotive.se. Visa mindre

Vikarierande HR Manager till ALD Automotive AB

Är du målfokuserad, prestigelös, kommunikativ, pedagogisk och besitter en positiv attityd? För ALD Automotives räkning söker vi nu en HR Manager till deras kontor i Täby Kyrkby. I denna tjänst så kommer du att arbeta som ett nära chefsstöd till ledningsgruppen och arbeta med att implementera en ny strategi där målet är att föra ALD Automotive in i framtiden. Tjänsten är ett föräldravikariat under ett år och i ditt team ingår en HR Koordinator. Arbetsbeskr... Visa mer
Är du målfokuserad, prestigelös, kommunikativ, pedagogisk och besitter en positiv attityd? För ALD Automotives räkning söker vi nu en HR Manager till deras kontor i Täby Kyrkby. I denna tjänst så kommer du att arbeta som ett nära chefsstöd till ledningsgruppen och arbeta med att implementera en ny strategi där målet är att föra ALD Automotive in i framtiden. Tjänsten är ett föräldravikariat under ett år och i ditt team ingår en HR Koordinator.

Arbetsbeskrivning

I rollen som HR Manager kommer du att ha ett stort inflytande i hur ALD Automotives nya strategier ska organiseras och implementeras. Du kommer att arbeta brett inom hela HR området och dina arbetsuppgifter kommer bland att sträcka sig från frågor kring kollektivavtal till att tex planera och genomföra interna och externa utbildningar. Fokuset i denna roll är dock hur dessa arbetsuppgifter ska utföras och på vilket sätt för att därefter drivas och genomföras. Att vara HR Manager hos ALD Automotives innebär ett stort eget ansvar vilket kräver ett initiativtagande och driv av dig som kandidat. Rollen innebär även deltagande i ledningsgruppsarbete, samarbete med den Nordiska HR organisationen samt är del av ALD internationals globala HR nätverk.

Vem är du?
För att vara rätt person för denna roll har du en stark administrativ förmåga och trivs i en roll som kommer innebära att arbeta högt som lågt. Du trivs när du får ta ett stort eget ansvar och du har en förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt.

I grunden så ser vi att du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande. Vi ser att du hunnit samla på dig arbetslivserfarenhet sedan tidigare och att du har minst åtta års erfarenhet som HR Business Partner eller en liknande senior HR position. Då du har personalansvar för en HR Coordinator och ledarskaps-kvalitéer är en viktig aspekt av denna roll så ser vi även att du har erfarenhet av ledarskap från en tidigare roll.

Vidare ser vi att du:
• Har erfarenhet av att definiera och implementera nya processer och strategier
• Har en bred HR erfarenhet, speciellt inom rekrytering och arbetsrätt
• Är flexibel i ditt sätt och trivs i en dynamisk och föränderlig miljö
• Har goda systemkunskaper och enkelt för att navigera i såväl rekryteringssystem som Excel
• Är flytande i både engelska och svenska, i såväl tal som skrift
• Gärna är certifierad i Tomas International

Meriterande kvalitéer för denna tjänst är en bakgrund i den finansiella sektorn, erfarenhet av ledningsgruppsarbete och certifierad i begåvnings och personlighetstester.

Du erbjuds
Här ges du en chans till en varierad och bred roll, där du kommer att få leda organisationen inom hela HR spektrumet. ALD Automotive Sverige har sitt kontor beläget i Täby och där du erbjuds att bli en del av ett dynamiskt och internationellt bolag med många härliga och dedikerade kollegor arbetar. Denna anställning är en visstidsanställning på ett år, gärna med start så snart som möjligt, gärna 1 november.

I denna rekrytering samarbetar ALD Automotive med Jurek HR. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Cecilia Hasslev Billing [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!

Om verksamheten
ALD Automotive är ett av världens ledande leasingbolag med nära 1,76 miljoner bilar och 6 500 medarbetare i 43 länder. ALD Automotive är ett dotterbolag till den franska bankkoncernen Société Générale. Vi är specialiserade på fordonsleasing till företag och i vårt koncept ingår fullständig outsourcing av våra kunders hela bilparker. Genom att överlåta ansvaret för driften av bilparken till oss får våra kunder större frihet att koncentrera sig på att driva sin kärnverksamhet, oavsett hur många bilar det handlar om. ALD Automotive är märkesoberoende och finansierar alla märken. Läs gärna mer på www.aldautomotive.se. Visa mindre

Driven HR - Chef med personalansvar

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Är ditt nästa kliv en bred och självständig HR-Chefsroll? Motiveras du av mötet med människor och det affärs- och chefsnära HR-jobbet? Som HR-chef f... Visa mer
Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Är ditt nästa kliv en bred och självständig HR-Chefsroll? Motiveras du av mötet med människor och det affärs- och chefsnära HR-jobbet? Som HR-chef för Däckia AB och Interwheel AB rapporterar du till VD och har en streckad linje till HR Manager Nordic för Däckia och Pirellli. Du sitter med i Däckias ledningsgrupp och har personalansvar för en medarbetare inom lön.

Du kommer in i ett stabilt, långsiktigt och trevligt företag med en dynamisk och viktig produkt. Tycker du att det är lite extra kul med bilar och service, då kommer vi nog passa riktigt bra ihop! Däckia ägs sedan 2012 av italienska Pirelli, så du kommer också att jobba i en roll med internationella inslag i och med kopplingen till Pirelli.

Din roll
Som vår HR-Chef ger du operativt stöd till cheferna i organisationen i alla HR-relaterade frågor. Du driver strategiskt arbete inom HR och har övergripande ansvar för policys och arbetssätt.
I ditt dagliga arbete jobbar du bland annat med;
• Arbetsrätt och förhandlingar
• Bemanningsplanering och kompetensförsörjning
• Rekrytering och kompetensutveckling
• Lönerevisionsarbete och pensionsfrågor
• Arbetsmiljöfrågor och rehabilitering
• Samt är vår representant i arbetsgivarorganisationen (MAF)

Din profil
För att lyckas i rollen har du ett starkt eget driv, är jordnära och kan lätt skilja på stort och smått. Du är prestigelös och gillar mixen av strategiskt och operativt arbete Du gillar att jobba i en självständig och samtidigt social roll. Du har många kontaktytor både på vårt huvudkontor och runtom i landet där våra verkstäder finns. Du har en god analytisk förmåga och har lätt att se helheter och paketera budskap. Du är helt enkelt en fena på att göra det komplexa enkelt.

Din bakgrund
Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet av verksamheter med båda tjänstemän och kollektivanställda. Gärna också från geografiskt spridd och serviceinriktad verksamhet. Ett extra plus är det om du jobbat i säsongsstyrda bolag.

För att lyckas väl och trivas i rollen behöver du:

• Minst 5-7 års erfarenhet från en liknande roll dvs som HR-Chef eller Senior HR Business partner
• Kandidatexamen inom HR eller ekonomi
• God förhandlingsvana och trygg i arbetsrätten
• Erfarenhet och intresse av att leda andra
• God engelska
• Vara bra på att uttrycka dig i tal och skrift
• God förmåga att hantera siffror i samband med rapportering

Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta vår rekryteringskonsult Ylva Ottosson, [email protected], 0733-91 41 08
Välkommen med din ansökan!

Om Däckia
Däckia är en av Sveriges största däckservicekedjor och vänder sig till privatpersoner och företag runtom i Sverige. I kedjan ingår 98 Däckiaverkstäder och 51 samarbetspartners spridda från Malmö till Kiruna. Däckia AB ägs sedan juni år 2012 av Pirelli. Under 2017 omsatte bolaget 673 miljoner kronor.

Idag sysselsätter Däckia mer än 300 personer.

Däckia har ett brett sortiment av däck och fälg, och tillhandahåller ledande varumärken för allt från stora entreprenadmaskiner till skottkärror.

Däckia vill vara den främsta däckserviceleverantören på marknaden och ser kunskap, service, säkerhet och miljö som viktiga nyckelord och vill arbeta tillsammans med kunder och leverantörer för att minimera miljöpåverkan.

 

 

 

Sökord: HR Business Partner, HR-chef, HR Manager, Ledningsgrupp, Förändringsledning, Arbetsrätt, Förhandlingar, Arbetsmiljö, Rehabilitering, Employer Branding, Rekrytering, Talent Management, Performance Management, utbildning, Medarbetarundersökning, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, lönerevision, service, personalansvar, Stockholm, ledningsgrupp Visa mindre

Vikarierande HR Manager till ALD Automotive AB

Är du målfokuserad, prestigelös, kommunikativ, pedagogisk och besitter en positiv attityd? För ALD Automotives räkning söker vi nu en HR Manager till deras kontor i Täby Kyrkby. I denna tjänst så kommer du att arbeta som ett nära chefsstöd till ledningsgruppen och arbeta med att implementera en ny strategi där målet är att föra ALD Automotive in i framtiden. Tjänsten är ett föräldravikariat under ett år och i ditt team ingår en HR Koordinator. Arbetsbeskr... Visa mer
Är du målfokuserad, prestigelös, kommunikativ, pedagogisk och besitter en positiv attityd? För ALD Automotives räkning söker vi nu en HR Manager till deras kontor i Täby Kyrkby. I denna tjänst så kommer du att arbeta som ett nära chefsstöd till ledningsgruppen och arbeta med att implementera en ny strategi där målet är att föra ALD Automotive in i framtiden. Tjänsten är ett föräldravikariat under ett år och i ditt team ingår en HR Koordinator.

Arbetsbeskrivning

I rollen som HR Manager kommer du att ha ett stort inflytande i hur ALD Automotives nya strategier ska organiseras och implementeras. Du kommer att arbeta brett inom hela HR området och dina arbetsuppgifter kommer bland att sträcka sig från frågor kring kollektivavtal till att tex planera och genomföra interna och externa utbildningar. Fokuset i denna roll är dock hur dessa arbetsuppgifter ska utföras och på vilket sätt för att därefter drivas och genomföras. Att vara HR Manager hos ALD Automotives innebär ett stort eget ansvar vilket kräver ett initiativtagande och driv av dig som kandidat. Rollen innebär även deltagande i ledningsgruppsarbete, samarbete med den Nordiska HR organisationen samt är del av ALD internationals globala HR nätverk.

Vem är du?
För att vara rätt person för denna roll har du en stark administrativ förmåga och trivs i en roll som kommer innebära att arbeta högt som lågt. Du trivs när du får ta ett stort eget ansvar och du har en förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt.

I grunden så ser vi att du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande. Vi ser att du hunnit samla på dig arbetslivserfarenhet sedan tidigare och att du har minst åtta års erfarenhet som HR Business Partner eller en liknande senior HR position. Då du har personalansvar för en HR Coordinator och ledarskaps-kvalitéer är en viktig aspekt av denna roll så ser vi även att du har erfarenhet av ledarskap från en tidigare roll.

Vidare ser vi att du:
• Har erfarenhet av att definiera och implementera nya processer och strategier
• Har en bred HR erfarenhet, speciellt inom rekrytering och arbetsrätt
• Är flexibel i ditt sätt och trivs i en dynamisk och föränderlig miljö
• Har goda systemkunskaper och enkelt för att navigera i såväl rekryteringssystem som Excel
• Är flytande i både engelska och svenska, i såväl tal som skrift
• Gärna är certifierad i Tomas International

Meriterande kvalitéer för denna tjänst är en bakgrund i den finansiella sektorn, erfarenhet av ledningsgruppsarbete och certifierad i begåvnings och personlighetstester.

Du erbjuds
Här ges du en chans till en varierad och bred roll, där du kommer att få leda organisationen inom hela HR spektrumet. ALD Automotive Sverige har sitt kontor beläget i Täby och där du erbjuds att bli en del av ett dynamiskt och internationellt bolag med många härliga och dedikerade kollegor arbetar. Denna anställning är en visstidsanställning på ett år, gärna med start så snart som möjligt, gärna 1 november.

I denna rekrytering samarbetar ALD Automotive med Jurek HR. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Cecilia Hasslev Billing [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!

Om verksamheten
ALD Automotive är ett av världens ledande leasingbolag med nära 1,76 miljoner bilar och 6 500 medarbetare i 43 länder. ALD Automotive är ett dotterbolag till den franska bankkoncernen Société Générale. Vi är specialiserade på fordonsleasing till företag och i vårt koncept ingår fullständig outsourcing av våra kunders hela bilparker. Genom att överlåta ansvaret för driften av bilparken till oss får våra kunder större frihet att koncentrera sig på att driva sin kärnverksamhet, oavsett hur många bilar det handlar om. ALD Automotive är märkesoberoende och finansierar alla märken. Läs gärna mer på www.aldautomotive.se. Visa mindre

Vikarierande HR Manager till ALD Automotive AB

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Är du målfokuserad, prestigelös, kommunikativ, pedagogisk och besitter en positiv attityd? För ALD Automotives räkning söker vi nu en HR Manager til... Visa mer
Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Är du målfokuserad, prestigelös, kommunikativ, pedagogisk och besitter en positiv attityd? För ALD Automotives räkning söker vi nu en HR Manager till deras kontor i Täby Kyrkby. I denna tjänst så kommer du att arbeta som ett nära chefsstöd till ledningsgruppen och arbeta med att implementera en ny strategi där målet är att föra ALD Automotive in i framtiden. Tjänsten är ett föräldravikariat under ett år och i ditt team ingår en HR Koordinator.

Arbetsbeskrivning

I rollen som HR Manager kommer du att ha ett stort inflytande i hur ALD Automotives nya strategier ska organiseras och implementeras. Du kommer att arbeta brett inom hela HR området och dina arbetsuppgifter kommer bland att sträcka sig från frågor kring kollektivavtal till att tex planera och genomföra interna och externa utbildningar. Fokuset i denna roll är dock hur dessa arbetsuppgifter ska utföras och på vilket sätt för att därefter drivas och genomföras. Att vara HR Manager hos ALD Automotives innebär ett stort eget ansvar vilket kräver ett initiativtagande och driv av dig som kandidat. Rollen innebär även deltagande i ledningsgruppsarbete, samarbete med den Nordiska HR organisationen samt är del av ALD internationals globala HR nätverk.

Vem är du?
För att vara rätt person för denna roll har du en stark administrativ förmåga och trivs i en roll som kommer innebära att arbeta högt som lågt. Du trivs när du får ta ett stort eget ansvar och du har en förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt.

I grunden så ser vi att du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande. Vi ser att du hunnit samla på dig arbetslivserfarenhet sedan tidigare och att du har minst åtta års erfarenhet som HR Business Partner eller en liknande senior HR position. Då du har personalansvar för en HR Coordinator och ledarskaps-kvalitéer är en viktig aspekt av denna roll så ser vi även att du har erfarenhet av ledarskap från en tidigare roll.

Vidare ser vi att du:
• Har erfarenhet av att definiera och implementera nya processer och strategier
• Har en bred HR erfarenhet, speciellt inom rekrytering och arbetsrätt
• Är flexibel i ditt sätt och trivs i en dynamisk och föränderlig miljö
• Har goda systemkunskaper och enkelt för att navigera i såväl rekryteringssystem som Excel
• Är flytande i både engelska och svenska, i såväl tal som skrift
• Gärna är certifierad i Tomas International

Meriterande kvalitéer för denna tjänst är en bakgrund i den finansiella sektorn, erfarenhet av ledningsgruppsarbete och certifierad i begåvnings och personlighetstester.

Du erbjuds
Här ges du en chans till en varierad och bred roll, där du kommer att få leda organisationen inom hela HR spektrumet. ALD Automotive Sverige har sitt kontor beläget i Täby och där du erbjuds att bli en del av ett dynamiskt och internationellt bolag med många härliga och dedikerade kollegor arbetar. Denna anställning är en visstidsanställning på ett år, gärna med start 1 november.

I denna rekrytering samarbetar ALD Automotive med Jurek HR. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Cecilia Hasslev Billing [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!

Om verksamheten
ALD Automotive är ett av världens ledande leasingbolag med nära 1,76 miljoner bilar och 6 500 medarbetare i 43 länder. ALD Automotive är ett dotterbolag till den franska bankkoncernen Société Générale. Vi är specialiserade på fordonsleasing till företag och i vårt koncept ingår fullständig outsourcing av våra kunders hela bilparker. Genom att överlåta ansvaret för driften av bilparken till oss får våra kunder större frihet att koncentrera sig på att driva sin kärnverksamhet, oavsett hur många bilar det handlar om. ALD Automotive är märkesoberoende och finansierar alla märken. Läs gärna mer på www.aldautomotive.se. Visa mindre

Driven HR - Chef med personalansvar

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Är ditt nästa kliv en bred och självständig HR-Chefsroll? Motiveras du av mötet med människor och det affärs- och chefsnära HR-jobbet? Som HR-chef f... Visa mer
Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Är ditt nästa kliv en bred och självständig HR-Chefsroll? Motiveras du av mötet med människor och det affärs- och chefsnära HR-jobbet? Som HR-chef för Däckia AB och Interwheel AB rapporterar du till VD och har en streckad linje till HR Manager Nordic för Däckia och Pirellli. Du sitter med i Däckias ledningsgrupp och har personalansvar för en medarbetare inom lön.

Du kommer in i ett stabilt, långsiktigt och trevligt företag med en dynamisk och viktig produkt. Tycker du att det är lite extra kul med bilar och service, då kommer vi nog passa riktigt bra ihop! Däckia ägs sedan 2012 av italienska Pirelli, så du kommer också att jobba i en roll med internationella inslag i och med kopplingen till Pirelli.

Din roll
Som vår HR-Chef ger du operativt stöd till cheferna i organisationen i alla HR-relaterade frågor. Du driver strategiskt arbete inom HR och har övergripande ansvar för policys och arbetssätt.
I ditt dagliga arbete jobbar du bland annat med;
• Arbetsrätt och förhandlingar
• Bemanningsplanering och kompetensförsörjning
• Rekrytering och kompetensutveckling
• Lönerevisionsarbete och pensionsfrågor
• Arbetsmiljöfrågor och rehabilitering
• Samt är vår representant i arbetsgivarorganisationen (MAF)

Din profil
För att lyckas i rollen har du ett starkt eget driv, är jordnära och kan lätt skilja på stort och smått. Du är prestigelös och gillar mixen av strategiskt och operativt arbete Du gillar att jobba i en självständig och samtidigt social roll. Du har många kontaktytor både på vårt huvudkontor och runtom i landet där våra verkstäder finns. Du har en god analytisk förmåga och har lätt att se helheter och paketera budskap. Du är helt enkelt en fena på att göra det komplexa enkelt.

Din bakgrund
Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet av verksamheter med båda tjänstemän och kollektivanställda. Gärna också från geografiskt spridd och serviceinriktad verksamhet. Ett extra plus är det om du jobbat i säsongsstyrda bolag.

För att lyckas väl och trivas i rollen behöver du:

• Minst 5-7 års erfarenhet från en liknande roll dvs som HR-Chef eller Senior HR Business partner
• Kandidatexamen inom HR eller ekonomi
• God förhandlingsvana och trygg i arbetsrätten
• Erfarenhet och intresse av att leda andra
• God engelska
• Vara bra på att uttrycka dig i tal och skrift
• God förmåga att hantera siffror i samband med rapportering

Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta vår rekryteringskonsult Ylva Ottosson, [email protected], 0733-91 41 08
Välkommen med din ansökan!

Om Däckia
Däckia är en av Sveriges största däckservicekedjor och vänder sig till privatpersoner och företag runtom i Sverige. I kedjan ingår 98 Däckiaverkstäder och 51 samarbetspartners spridda från Malmö till Kiruna. Däckia AB ägs sedan juni år 2012 av Pirelli. Under 2017 omsatte bolaget 673 miljoner kronor.

Idag sysselsätter Däckia mer än 300 personer.

Däckia har ett brett sortiment av däck och fälg, och tillhandahåller ledande varumärken för allt från stora entreprenadmaskiner till skottkärror.

Däckia vill vara den främsta däckserviceleverantören på marknaden och ser kunskap, service, säkerhet och miljö som viktiga nyckelord och vill arbeta tillsammans med kunder och leverantörer för att minimera miljöpåverkan.

 

 

 

Sökord: HR Business Partner, HR-chef, HR Manager, Ledningsgrupp, Förändringsledning, Arbetsrätt, Förhandlingar, Arbetsmiljö, Rehabilitering, Employer Branding, Rekrytering, Talent Management, Performance Management, utbildning, Medarbetarundersökning, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, lönerevision, service, personalansvar, Stockholm, ledningsgrupp Visa mindre