Lediga jobb Wise Professionals AB i Täby

The HR Business Partner serves as a strategic advisor to leaders, aligning HR practices with organizational goals and ensuring the well being and efficiency of the employees.

Key responsibilities

Support managers on the site with operative HR matters and provide local HR guidance and support
Drive the HR agenda and work in closely with the leaders in the Production team
Oversee, develop, follow up and implement HR polices and processes
Ensure a good on- and off boarding experience
Employer branding activities and student programs


Additional responsibilities

Support managers in recruiting & staffing logistics and liaise with recruitment third party providers
Support managers with people coaching and execution of annual local HR year activities and local talent management activities
Local applications of Comp & Ben and the local Annual Salary Review
Support sick leave and rehabilitation processes
Provide labor law expertise to managers and co-manages union negotiations.
Solve inquiries escalated from HR admin
Implementation/adaptation and follow-up of HR-processes
Overall regulatory compliance & reporting including GDPR


Requirements

Broad experience within operative HR (preferably <5 years of experience)
Good/excellent communication skills; English and Swedish
Academic degree within human resources, business or equivalent
Strong organizational and networking skills
Advantage: experience from production environment and Matrix organizations


About Mycronic

Mycronic is a global high-tech company that develops, manufactures and markets production equipment that meets the electronics industry’s high demands for precision, flexibility and efficiency. At Mycronic, we love what we do, but most importantly who we do it with. Because to us the relationships we have with our customers and each other are the keys to success.

Take part in the excitement of working with innovative people and global businesses who are elevating today’s standards in modern electronics. Share in the responsibility of bringing great ideas to life within an inclusive culture that not only promotes personal growth and embraces diversity but depends upon it. Mycronic is represented in more than 50 countries with approximately 2000 employees.

For more information, visit our website https://www.mycronic.com/career/

APPLICATION PROCESS

Applications are reviewed continuously. We are unable to accept applications via regular email. You can simply apply with your CV or LinkedIn profile at www.wise.se. For any questions regarding the process, please contact Recruitment Consultant, Saba Solomon at [email protected].

We look forward to connecting with you. Visa mindre

KEY RESPONSIBILITIES

HR project lead for our new system implementation project focusing on contract handling and implementation of HR processes, including change management
HR analytics - data management, survey
Compensation - salary statistics (including lönekartläggning)
Leading and planning the IES New Staff Day (introduction day event)
Planning Assistant Principal introduction
Development initiatives, such as programs and introduction programs
Succession planning- and talent management process
Recruitment – overseeing the International Trip Programme Management, Employer branding and dealing with external service providers


QUALIFICATIONS

3-5 years’ experience in a similar role (project management/HR data analytics)
Bachelor’s degree, preferably in Human Resources, Analytics, Project management
HR system knowledge
Recruitment experience


ABOUT IES

Internationella Engelska Skolan (IES) is a bilingual school organization that gives every student the possibility to meet high academic expectations and aspirations and to navigate through an international environment, irrespective of their background. IES has played a significant role in changing the face of Swedish education with a clear focus on quality teaching and learning. The school group was founded in 1993 by Barbara Bergström and is today the fourth largest educational provider within grundskolan (compulsory school) in Sweden. As of 2023, more than 30,000 students attend 46 schools in Sweden. 

For more information, visit our website www.engelska.se

 

APPLICATION PROCESS

Internationella Engelska Skolan and Wise Professionals have teamed up on the recruitment for this role. For any questions regarding the process, please contact Recruitment Consultant, Saba Solomon at [email protected]. Applications are reviewed on an ongoing basis. Therefore, we encourage you to apply as soon as possible as the position may be filled sooner. We are unable to accept applications via regular email. You can simply apply with your CV or LinkedIn profile at www.wise.se.

Best of luck. We look forward to connecting with you. Visa mindre

Till JM söker vi nu en Butiksansvarig till JMs bostadsbutik i Täby. Detta är ett konsultuppdrag på 50 % via The Pace med start vid årsskiftet. JM söker någon långsiktigt och uppdraget förväntas pågå initialt sex månader framåt, med mycket goda chanser till förlängning för rätt person. Det kan även finnas möjlighet att utöka omfattningen på rollen framöver i takt med att uppdraget växer. 

Ditt uppdrag

Tjänsten motsvarar 50 % och anpassas efter butikstider. Som Butiksansvarig är det du som möter kunderna i butiken och agerar som JM:s ansikte utåt, du ansvarar för försäljning och ger kunderna bästa tänkbara service. Utöver detta kommer du att stödja marknadsföring och försäljning av JM: s bostadsprojekt samt ansvara för drift och bemanning av bostadsbutiken. I rollen ingår det att arbetsleda övrig butikspersonal, som är timanställda visningsvärdar, och ansvara för att de arbetar efter uppsatta mål och fokusområden. Du ser till att de som arbetar i butiken känner sig delaktiga, är uppdaterade och har maximal kunskap om JM och deras projekt.

Du ansvarar även för att bostadsbutiken genomför kampanjer enligt marknadsplan för AE Stockholm och JM koncernen. Du gör aktivt behovsanalys och coachar besökande kunder med syfte att matcha dem med en bostad. Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i rollen:

Ansvara för att nå uppsatta mål för besökare och registrering av nya VIP-kunderFölja upp aktiviteter och rapportera nyckeltalSkapa kontaktnät bland andra lokala aktörer, vara uppdaterad om vad som händer i området och bidra till att butiken blir en självklar del av Täby ParkStötta marknadsansvarig med idéer, förslag på event och genomförandet av dem i butiken och närområdetAnsvara för tilldelad budget och uppföljningMedverka till att förmedla tjänsten bostadscoachenSamarbeta med JMs fastighetsmäklare i syfte att stödja försäljningenUtföra uppgiften enligt företagets interna krav och rutinerTillse att samhällskrav efterlevs och att externa intressen beaktasGenomföra uppföljningssamtal efter tillträdeVid behov stöttar du kundtjänst med telefonsamtal och administration

Din bakgrund

Vi ser att du har haft en liknande roll tidigare där du arbetat med service och försäljning och haft ett större ansvar. Du är van vid att arbeta självständigt och att vara drivande i projekt samt har ett bra säljfokus. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att ha många olika kontaktytor.

Du är strukturerad och noggrann person. Du har lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt har en känsla för färg och form. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av fastighetsbranschen eller event. Du är en öppen och positiv med hög känsla för service.

Om JM

JM är en av Nordens ledande projektutvecklare av bostäder och bostadsområden. Verksamheten är fokuserad på nyproduktion av bostäder i attraktiva lägen med tyngdpunkt på expansiva storstadsområden och universitetsorter i Sverige, Norge och Finland. JM arbetar också med projektutveckling av kommersiella lokaler samt entreprenadverksamhet, huvudsakligen i Storstockholmsområdet. JM ska i all verksamhet främja ett långsiktigt kvalitets- och miljöarbete. JM omsätter cirka 14 miljarder kronor och har cirka 2 300 medarbetare. JM AB är ett publikt bolag noterat på NASDAQ Stockholm, segmentet Large Cap.

JM erbjuder

På JM ska du kunna prestera och få nya utmanande arbetsuppgifter när de gamla blivit för små. Vi vill skapa förutsättningar att din karriär är en som du känner stolthet över och det gör vi genom att tänka långsiktigt i allt vi gör. Husen, stadsdelarna och livsmiljöerna vi skapar ska finnas kvar i minst 100 år och därför är hållbarhet vårt ansvar och vår ambition. Vi har lyft in FNs globala mål för hållbar utveckling i vår verksamhet, det innebär olika åtaganden som till exempel att år 2030 ska JMs klimatpåverkande utsläpp vara nära noll och att 20% av våra hantverkare ska vara kvinnor. Genom att arbeta hos oss är du med och förändrar branschen.

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här.

Wise Professionals är specialister på hållbar rekrytering och attraktion som arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals som är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration. Vi tillsätter bland annat roller som administrativ chef, kundtjänstchef, receptionschef, VD-assistent, exekutiv assistent, office manager, koordinator, administratör och sälj-, jurist- och kontorsassistent.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Kandidatansvarig Emma Holster ([email protected]) och Konsultchef Johan Fernström ([email protected]). Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre