Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Täby

Vill du arbeta i ett spännande, stabilt och familjärt bolag med lång historia? Här erbjuds du en roll där du snabbt blir en del av en trevlig gemenskap. Vi rekryterar nu en administrativ stjärna till vår HR-avdelning i Täby. Rollen som HR- och lönekoordinator är viktig i vår ambition att skapa de bästa förutsättningarna för vår fortsatta tillväxtresa. Vill du bli en del av vårt team?
Tjänsten erbjuder
I rollen som HR- och lönekoordinator får du vara med och påverka ett globalt bolags resa framåt genom att vara en nyckelspelare för HR-avdelningen och stötta HR Manager. Du får arbeta både med lokala initiativ, såväl som med nordiska HR-projekt. Hos oss är det högt i tak och vi stöttar varandra när det behövs, ”We care” använder vi både internt och externt.
En stor del av ditt arbete innebär att assistera vår ekonomiavdelning med lönehantering där du ansvarar för förberedelser och insamling av underlag samt regelbundna avstämningar med vår externa lönebyrå. Du kommer även att ansvara för olika HR-relaterade områden såsom on- och offboarding, medarbetarundersökningar, anställningsavtal och hälsoundersökningar. Vidare är du även ansvarig och sammankallande för vår arbetsmiljögrupp. Hållbarhetsarbetet är viktigt för oss och här ser vi att du är med och utvecklar samt rapporterar till våra ägare.
Vad har du att erbjuda?
Vi söker dig med något års erfarenhet från en roll som koordinator eller administratör där lönehantering ingått. Du behöver behärska Officepaketet och ha en god datorvana samt relevant utbildning på som lägst gymnasienivå. Rollen ställer höga krav på kommunikation vilket du klarar galant, både på svenska och engelska. Har du erfarenhet av att arbeta i HR-system och/eller med arbetsmiljöfrågor ser vi det som meriterande.
Du är en person som med energi och engagemang tar dig an dina arbetsuppgifter och gillar utmaningar. Du uppskattar kombinationen av nära samarbete med kollegor samtidigt som du självständigt driver ditt eget arbete. Som person är du initiativrik och du har en positiv syn på tillvaron. Vi tror att du har en naturlig talang för att skapa ordning och reda med ett öga för detaljer.
Om oss
Nomo Kullager grundades 1948 och har sedan dess utvecklat relationer med ledande och globala premiumtillverkare vilket resulterat i ett unikt teknologi- och produktutbud inom lager. Vartefter företaget har utvecklats har vi adderat närliggande teknik till vårt utbud, utan att kompromissa vår specialistroll. Vi erbjuder alla typer av glid- och rullningslager, transmissioner, tätningar och tillhörande tjänster kombinerat med en hög teknisk kompetens och hög leveransförmåga.
Som ett ISO 9001, ISO14001 och ISO 45001-certifierat företag är Nomo en pålitlig partner genom hela kedjan, från första förfrågan, till produkturval, applikationsanalys och leverans av produkten.
Vi erbjuder våra kunder inom OEM och eftermarknaden specialiserade tekniker och försäljningsspecialister som kommunicerar på de nordiska språken. Med ca 220 erfarna medarbetare, baserade på 19 platser runt om i Norden kan våra kunder lita på oss när de behöver specialistkunskap nära dem.
Övrig information
Tjänsten är på heltid, tillsvidare och vi tillämpar provanställning. Tjänsten tillsätts omgående eller enligt överenskommelse.
Placering på huvudkontoret, Gribbylundsvägen 2 i Täby.
???? Vill du veta mer? Kontakta rekryteringskonsulter på Jobbet.se, Hanna Koponen på 073-5920393 alternativt Anna Nord på 073-9816414. Under v.30-31 går det bra att kontakta [email protected].
???? Vill du bli en del av Nomos vinnande team? Tveka inte att skicka in din ansökan! Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag och rekryteringsarbetet sker därför löpande under ansökningstiden. Skicka din ansökan senast 2025-08-12.
Krav
Något års erfarenhet från en roll som koordinator eller administratör där lönehantering ingått
God datorvana och behärska Officepaketet
Relevant utbildning på som lägst gymnasienivå
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska

Meriterande
Erfarenhet av att arbeta i HR-system
Erfarenhet av arbetsmiljöfrågor



Om arbetsgivaren - Nomo Kullager AB
Nomo Kullager AB är i grunden ett genuint familjeföretag som grundades 1948 och ingår som ett helägt dotterbolag i Axel Johnson koncernen sedan 2000. Nomo erbjuder alla typer av glid- och rullningslager, transmissioner, tätningar och tillhörande tjänster kombinerat med hög teknisk kompetens och hög leveransförmåga. Vi marknadsför Nordens bredaste sortiment av kul- och rullningslager och har försäljningskontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark och Kina. Läs gärna mer på vår hemsida www.nomo.se. Visa mindre

Är du en noggrann och engagerad person med erfarenhet av löneadministration och HR-frågor? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas? Då kan denna tjänst vara perfekt för dig!
Om tjänsten
Vi söker en Lön- och HR-administratör på 75% som vill vara en del av vårt team. I denna roll kommer du att ha en central funktion inom både lönehantering och HR-administration. Du kommer att arbeta nära ledningen och stötta organisationen i personalrelaterade frågor.
Dina arbetsuppgifter
Hantering av löner, från inrapportering till utbetalning och rapportering.
Administration av anställningsavtal, från onboarding till avslut.
Stödja chefer och medarbetare i personalrelaterade frågor.
Ansvar för tidrapportering och frånvarohantering.
Hantering av pensioner, försäkringar och andra personalförmåner.
Uppdatering av personalhandböcker och policys.
Administrativa uppgifter kopplade till HR och lönefrågor.



Vi söker dig som har:
Erfarenhet av löneadministration och HR-arbete.
Goda kunskaper i relevant lönesystem och Office-paketet.
Kännedom om arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal.
Ett strukturerat och noggrant arbetssätt.
Förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och prioritera rätt.
En positiv inställning och ett serviceinriktat förhållningssätt.



Vi erbjuder
En varierande roll i en verksamhet där du gör skillnad.
Möjlighet att utvecklas inom HR och lön.
En trevlig arbetsplats med engagerade kollegor.
Flexibilitet i arbetstider.



Ansö?kan
Låter detta som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2025-03-20. Vi hanterar ansökningar löpande, så tveka inte att söka redan idag!
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om Aleris Närsjukvård
Aleris Närsjukvård AB bedriver ASIH, sluten palliativ vård, Rehab Station, närakuter och basal hemsjukvård. Ett tydligt vårdkoncept med god samverkan möjliggör säkra vårdövergångar för våra patienter. Våra medarbetare drivs av stort engagemang och hög delaktighet.

Är du redo att ta ansvar och skapa struktur i en dynamisk arbetsmiljö? Brinner du för planering och bemanning? Vill du arbeta i ett sammansvetsat team där patientens bästa står i centrum? Då kan denna tjänst vara ett perfekt nästa steg för dig!

Om arbetet

Våra Hemsjukvårdsteam för basal hemsjukvård fungerar som vårdcentralernas förlängda arm, med uppdrag att utföra hembesök hos våra patienter från kl. 17:00 till 08:00 på vardagar, samt under dygnets alla timmar på helger och röda dagar. Vi som arbetar här är framför allt undersköterskor och sjuksköterskor.

Som bemanningsadministratör blir du en central del av vårt administrativa team och arbetar i nära samarbete med koordinator, samordnande sjuksköterska och enhetschef. Din roll blir avgörande för att verksamheten ska fungera smidigt och effektivt, samtidigt som du bidrar till att skapa en hållbar och välplanerad arbetsmiljö.

Rollen som bemanningsadministratör innebär i huvudsak att bemanna- och samordna personalresurser, genom att exempelvis:

• Ta emot sjuk- och friskanmälningar

• Ansvara för all schemaläggning av personal i systemet Medvind

• Attesteringar för kliniska medarbetare

• Planera personalens semestrar i samråd med Enhetschef

• Utveckla och förbättra processer och rutiner för att optimera bemanningen och ha ett nära samarbete med chefer och medarbetare i verksamheten

• Vara delaktig i introduktionen av nyanställda.

Arbetstiden är förlagd till vardagar mellan kl. 08.00 och 17.00, och vårt kontor ligger i Täby.

Varför arbeta hos oss?

Hos oss blir du en del av ett starkt, sammansvetsat team där vi värdesätter samarbete och ett gott arbetsklimat. Vi delar samma mål – att varje dag ge våra patienter den bästa möjliga vården. Vi tror på en öppen kultur där varje medarbetare ges utrymme att växa och där nya idéer uppmuntras.

Vi kan erbjuda dig

• En anpassad och väl utarbetad introduktion med uppföljning

• En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras

• Fina förmåner i form av bland annat förmånsportal med rabatter, friskvårdsbidrag på 4000 kr

• God arbetsmiljö med korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap

Vi söker dig som har

• En avslutad gymnasieexamen

• Erfarenhet av administration

• Systemvana

Erfarenhet av schemaläggning och personaladministrativa system är meriterande, likaså erfarenhet från bemanningsplanering. För att klara den här rollen är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.

Du har en naturlig förmåga att skapa struktur, är lösningsorienterad och hanterar arbetstoppar med en positiv attityd. Din kommunikativa förmåga är stark, och du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, då vi tror att du är serviceinriktad, har ett professionellt bemötande och är en stark lagspelare.

Anställningsvillkor

• Anställningsform: Tillsvidareanställning

• Omfattning: Heltid

• Tillträde: Enligt överenskommelse

• Lön: Individuell lönesättning

• Kollektivavtal finns

Har du frågor om tjänsten?

Vi hoppas att du känner dig nyfiken på att bli en del av vårt team. Du är varmt välkommen att ansöka genom att klicka på ” ansök” nedan. Vid frågor är du välkommen att vända dig till rekryterare Anna, på [email protected]. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Kansliet AB har sedan 2008 arbetat för att ge våra kunder en total ekonomi-och löneservice utöver det vanliga!
Vi kallar det All Inclusive, eftersom vi är en extern löne-och redovisningsavdelning till skillnad från den klassiska "byrån".
På lönesidan innebär det bland annat att vårt uppdrag är betydligt bredare än på en klassisk byrå, då vi även fungerar som bland annat HR-stöd.
Våra kunder finns i hela landet och i många olika branscher, bland annat i föreningsvärlden där vi har glädjen att få ta hand om ekonomi och personal för ett antal av Sveriges större idrottsföreningar.
Nu söker vi Dig, som med erfarenhet och kompetens vill bidra till att göra vår löneavdelning ännu bättre.
Välkommen att fortsätta växa med oss!
Arbetsuppgifter:
Du kommer ansvara för lönerna för ett antal företag och föreningar, i allt från stöd och support till chefer och anställda till den faktiska löneberedningen.
Vi arbetar primärt i Hogia Lön Plus, Fortnox och Caspeco. Erfarenhet av minst ett av dessa system är ett krav.
Det finns goda möjligheter att utvecklas, till exempel genom att självständigt ansvara för vissa projekt och/eller processer.
Eftersom Kansliet är ett relativt litet företag med 11 anställda behöver vi alla hjälpas åt med högt och lågt, vilket innebär att även övriga arbetsuppgifter kan förekomma.
Vi behöver dig som
-Har erfarenhet av att arbeta med löner i olika branscher
-Stort intresse av lönefrågor och en vilja att lära dig "mer av allt"!
-Är service-minded och har lätt för att samarbeta
-Är duktig på att kommunicera och talar flytande svenska.
-Inte är allergisk då vi har en liten hund på kontoret.

Stort extra plus om du dessutom
-Har erfarenhet av att arbetat med outsourcade löner.
-Har erfarenhet av olika för-och kringsystem
-Har grundläggande kunskaper inom bokföring
Omfattningen beräknar vi till 50-70% där merparten av tiden läggs mellan den 5e och 20e i månaden. För rätt person finns givetvis möjligheten till utökad sysselsättningsgrad, samt till arbete på vår ekonomiavdelning.
Du är välkommen att söka både som anställd och som underkonsult med eget företag.
Vi erbjuder en arbetsplats med högt i tak, nära till skratt även när arbetsbelastningen är hög, och frihet under ansvar.
Arbetet utförs från vårt kontor i Täby. Alla medarbetare på Kansliet har möjligheten att arbeta på distans en eller ett par dagar i veckan.
Tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre

Om Furuhöjden

Reaktivering Furuhöjden AB är ett privat vårdföretag i Täby, startat 1993, som driver Furuhöjden Rehabiliteringshem och Furuhöjden Hälsa och Rehabcenter i Täby, strax norr om Stockholm. Sedan ett år tillbaka är vi en del av vårdgruppen Furuhälsan där även Täbyhälsan företagshälsovård och Roslags Näsby Husläkarmottagning AB ingår.

Vi är en av de största vårdgivarna inom inneliggande rehabilitering efter akutsjukvård i Region Stockholm. Företaget har startat upp specialiserad neurologisk rehabilitering efter vård på akutsjukhus och har sedan tidigare avtal med Region Stockholm inom ortopedi, thoraxkirurgi, allmän kirurgi och neurologi. Furuhöjden Rehabiliteringshem har 44 vårdplatser för inneliggande rehab. Vi arbetar i team där alla yrkesgrupper arbetar nära tillsammans för att nå varje patients mål. Hos oss arbetar sjuksköterskor, fysioterapeuter, undersköterskor, arbetsterapeuter, logoped, läkare, kuratorer, köks-, städ- och administrativpersonal.

På Furuhöjden har vi korta beslutsvägar och arbetar nära varandra för att tillsammans nå verksamhetens mål. Vi har närvarande chefer, HR och VD som alla sitter i samma fastighet som verksamheten för att öka möjligheterna till ett gott samarbete och en öppen kommunikation.

Om tjänsten

Som bemanningsassistent hos oss har du huvudansvaret för all bemanning på Furuhöjden Rehabiliteringshem och Furuhöjden Hälsa och Rehabcenter när det kommer till akut, långtids- och planerad frånvaro. Du planerar, i samråd med chefer, grundschema för nyanställda och ändringar av befintliga scheman. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att ta emot sjukanmälan, täcka sjukluckor samt att registrera eventuella avvikelser i schemat. Du kommer att arbeta i vårt schemaläggningssystem, Planday, där du även ansvarar för registreringen av nyanställda och att kontinuerligt uppdatera information gällande personalen. Arbetet innefattar även kontakt med extern bemanning via bemanningsföretag där du ansvarar för att säkerställa att bemanningspersonal och timanställda har tillgång till schema, koder, inloggningsuppgifter och information gällande introduktion.

I rollen som bemanningsassistent är du länken mellan avdelningscheferna och medarbetarna när det kommer till schemaläggning och eventuell frånvaro, du samarbetar tätt med dessa för att Furuhöjdens bemanning ska uppnå bästa möjliga täckningsgrad. Det ingår även i denna roll att säkerställa att schemaläggningen följer arbetstidslagen och kollektivavtal, samt att planera och bemanna inför semesterperioder under året.

Om dig

Vi söker dig som har erfarenhet och ett brinnande intresse för bemanning och schemaläggning. Du är initiativtagande och trivs i att arbeta i en roll där du både har stort eget ansvar och arbetar självständigt samtidigt som du är flexibel och samarbetar med olika yrkesroller. För att uppnå en schemaläggning som säkerställer verksamhetens krav, patientsäkerhet och en god arbetsmiljö för våra medarbetare krävs det även att du har ett strukturerat arbetssätt, att du snabbt kan hitta lösningar och har en god förmåga att se helheten.

Som sökande bör du ha en god data- och systemkunskap, vi ser gärna att du har erfarenhet av ett schemaläggningssystem och att du tidigare arbetat med bemanning.

Du kommer att tillhöra HR-teamet på Furuhöjden som idag består av 4 personer. Arbetet som bemanningsassistent kan vara skiftande i intensitet då vissa perioder har större bemanningsbehov än andra, det krävs därför av dig som söker att du har en god förmåga att anpassa dig efter verksamhetens behov. Du bör även, för att passa väl in i denna roll, vara kommunikativ och ha en god förmåga att arbeta efter organisatoriska mål.

Furuhöjdens värdeord är; positiv, omtänksam, professionell, prestigelös och idérik. Detta är något vi arbetar aktivt för att efterleva och vi ser förstås att du som sökande också känner att du kan stå bakom våra värderingar. Vi lägger även stor vikt vid personliga egenskaper.

Krav:

- God IT vana

- Erfarenhet av bemanning och god kunskap av bemannings- och schemaläggningssystem

- Goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift

- Gymnasial utbildning

Meriterande:

- Erfarenhet av Planday

- Erfarenhet av bemanning inom 24/7 verksamhet

- Erfarenhet inom vårdsektorn

Villkor

Vi har kollektivavtal genom Almega/Vårdföretagarna och tillämpar individuell lönesättning. Arbetstid mån-fre med start 7.00. Tjänsten är tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Visa mindre

Ekonomiassistent.
Är du noggrann, serviceminded, gillar arbeta i högt tempo och hålla deadlines?
Söker du nya utmaningar inom ekonomi och administration?
Då kan detta vara jobbet för dig.
Activa Service söker en ekonomi Ansvarig/assistent med erfarenhet av Ekonomi/redovisning och lönehantering.
Som person är du väldigt noggrann och strukturerad!!
Du trivs med att ta egna initiativ, kan arbeta självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du trivs med ditt arbete och förstår vikten av noggrannhet, flexibel och kundbemötande. Vi ser att du har utbildning inom ekonomi och flera års arbetslivserfarenhet inom området. Du har god datavana och goda kunskaper inom Office-paketet. Det är meriterande med • Tidigare arbetslivserfarenhet i liknande roll • Erfarenhet av lönehantering • Erfarenhet av Visma/ Fortnox eller andra ekonomisystem Du erbjuds en självständig roll där du får möjlighet att ta ansvar för hela den löpande ekonomihanteringen. Du blir en del av ett stabilt bolag inom servicebranschen och kommer dagligen att samarbeta och ha kontakt med våra arbetsledare, kunder och leverantörer samt personal.
Activa service sitter i Täby. Dina arbetsuppgifter kommer bl a att vara: • Kundfakturering • Leverantörsfakturahantering • Personalhantering, Lönehantering såsom hantering av tidrapporter löneutbetalningar m m • Vara behjälplig med administrativa frågor från organisationen.
Tjänsten är på 100%.
Är detta rollen för dig? Skicka in din ansökan till [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta i en organisation som sätter individen i centrum för att göra skillnad? Vi växer och utökar nu vår lilla HR-grupp med en HR-administratör. I denna roll finns stora möjligheter att påverka och få utvecklas inom HR-området.

Om Furuhälsan

Furuhälsan är en vårdgrupp som består av: Furuhöjdens rehabiliteringshem, Furuhöjden Hälsa & rehabcenter, Roslags Näsby Husläkarmottagning och Täbyhälsan. Totalt är vi ca 150 medarbetare bestående av många olika yrkeskategorier inom hälso- och sjukvård och företagshälsovård. Vi sätter individen i centrum både hos våra patienter/kunder samt hos våra medarbetare. Vi värdesätter prestigelösa och idérika individer som vill vara med och påverka en växande organisation med mål att vara ”Det personliga och sömlösa valet för hälsa, vård och rehab”.

Vår lilla HR-grupp består idag av en HR-ansvarig och en bemanningsansvarig. Vi är ett positivt team som arbetar verksamhetsnära och tillsammans ansvarar för HR-processerna inom Furuhälsan.

Om tjänsten

Vi växer och behöver en till stjärna som kan stötta våra chefer i hela rekryteringsprocessen, komma med idéer om hur vi på bästa sätt kan marknadsföra oss som den attraktiva arbetsgivare vi är och löpande sköta personaladministrationen. Du kommer bland annat medverka till att ta fram varumärkesstrategier tillsammans med marknad, genomföra rekryteringar, skriva anställningsavtal, lägga upp och avsluta medarbetare i vårt personalsystem samt kvalitetssäkra synkronisering av löneunderlag till lönesystemet. Du tar fram och analyserar olika nyckeltal inom HR, rapporterar in statistik och ansvarar för vårt rekryteringssystem Teamtailor. I denna roll finns det stora utvecklingsmöjligheter och en flexibilitet i att arbeta i ett nära och litet team i en organisation med en familjär stämning.

Om dig som vi söker

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande och kunskap inom arbetsrätt. Du är i början av din karriär med något års erfarenhet av en liknande roll. Vi tror att du har:

- erfarenhet av arbete i personal-/schemaläggningssystem

- erfarenhet av hela rekryteringsprocessen

- goda datakunskaper

- goda kunskaper inom digital kommunikation

- förståelse för löneberäkning, semesterkvoter och 24/7-scheman

Vi ser det som meriterande om du har arbetat med employer branding och har erfarenhet av att arbeta med sociala medier och kan se länken mellan HR och marknad för att tydliggöra arbetsgivarvarumärket. Intresse och kunskap för att utveckla digitala interna processer och rutiner ses som meriterande. Har du erfarenhet från hälso- och sjukvård eller har arbetat med lön är även det meriterande.

Du har, precis som vi, ett genuint intresse för människor och ett nyfiket och empatiskt bemötande. Du har en positiv inställning och har lätt för att samarbeta. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du kan stå för våra värdeord: positiv, omtänksam, professionell, prestigelös och idérik. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med start hösten 2023. För denna tjänst tillämpas 6 månaders provanställning. Du kommer att arbeta på alla våra enheter inom Furuhälsan som samtliga har närliggande kontor i Täby. Vi har kollektivavtal genom Almega och tillämpar individuell lönesättning. Du får bland annat tjänstepension och friskvårdsbidrag.

Om ansökan

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Om jobbet
Tjänsten
Som kontorsansvarig hos oss ansvarar du för att säkerställa att den administrativa delen på kontoret flyter på. Du kommer ha det yttersta ansvaret över leverantörsfakturor, kundfordringar, kvittohantering och bokföringen kring dessa.
Du kommer i din roll säkerställa att kontoret flyter på och att förbrukningen till kontoret fungerar. Stötvis kommer du även vara ett stöd till säljarna som är ute på fält med att ta emot leveranser, hjälpa till med administrativa delar såsom skriva in en order, göra en enklare beställning eller liknande.
Vårt team består idag utav 7 personer varav 4 personer aktivt är på plats på daglig basis.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från att jobba som kontorsreceptionist/administratör eller ekonomiassistent. Vi ser det som en stor fördel om du tidigare arbetat i affärssystemet Fortnox och har ett intresse för ekonomi & bokföring.
Det kommer krävas att du har förmågan att jobba strategiskt och självständigt, dock med stöd från närmaste chef.
Vi värdesätter dina personliga egenskaper och anser att det är av största vikt att du trivs på arbetsplatsen tillsammans med övriga kollegor.
Det här är ett spännande och utmanande uppdrag och för rätt person finns stora utvecklingsmöjligheter i ett snabbt växande bolag. Vi söker efter dig som med tiden är villig att ta dig an ett mer övergripande ansvar.


Om oss
Kappex startade 2019 med visionen att bli det självklara valet för samtliga företag i behov utav en helhetsleverantör. Vi har sedan starten expanderat i rask fart med massvis utav nya kunder och nya områden.
Kappex har idag kunder med allt ifrån två anställda till och med 3000 anställda och omsätter ca 23 miljoner kronor (2022). Vår ambition växa ytterligare!
Hos oss får du möjligheten att arbeta i ett spännande och raskt växande bolag där du även får möjlighet att växa. Du kommer även till ett grymt team där vi tillsammans hittar på massvis med aktiviteter såsom fotbollsmatcher, resor och andra evenemang.


Plats: Täby
Start: Omgående
Omfattning: Heltid alternativt deltid
Denna tjänst har inte krav på körkort men ses som positivt.
CV med personligt brev skickas till [email protected]
Intervjuer sker löpande!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Nu stärker vi upp vårt HR-team! Vill du arbeta i ett riktigt spännande, stabilt och familjärt bolag med lång historia? Här erbjuds du en roll där du snabbt blir en del av en trevlig gemenskap. Vi rekryterar nu en administrativ stjärna till vår HR-avdelning i Täby. Rollen är viktig i vår ambition att skapa de bästa förutsättningarna för vår fortsatta tillväxtresa. Vill du bli en del av vårt team?
Tjänsten erbjuder
Här får du vara med och påverka ett globalt bolags resa framåt genom att vara en nyckelspelare för HR-avdelningen och stötta HR Manager. Du får arbeta både med lokala initiativ, såväl som med globala HR projekt. Du kommer ansvara för olika HR-relaterade områden och även assistera vår ekonomiavdelning. Hållbarhetsarbetet är viktigt för oss och här ser vi att du är med och utvecklar samt rapporterar till våra ägare. Hos oss är det högt i tak och vi stöttar varandra när det behövs, ”We care” använder vi både intern och externt.
Vad har du att erbjuda?
Vi söker dig som med energi och engagemang tar dig an dina arbetsuppgifter och gillar utmaningar. Du uppskattar kombinationen av nära samarbete med kollegor samtidigt som du självständigt driver ditt arbete. Som person har du en positiv syn på tillvaron och gillar att utmana dig själv. Vi tror att du har en naturlig talang för att skapa ordning och reda och har ett öga för detaljer.
Att arbeta som HR-koordinator ställer höga krav på kommunikation och det klarar du galant, både på svenska och engelska.
Du behöver behärska Officepaketet och ha en god datavana samt gymnasiekompetens inom EK eller SAM.
Har du tidigare arbetslivserfarenhet inom HR och/eller serviceinriktat arbete är det meriterande. Ansök redan idag, då vi går igenom ansökningarna löpande.
Om oss
Nomo Kullager grundades 1948 och har sedan dess utvecklat relationer med ledande och globala premiumtillverkare vilket resulterat i ett unikt teknologi- och produktutbud inom lager. Vartefter företaget har utvecklats har vi adderat närliggande teknik till vårt utbud, utan att kompromissa vår specialistroll. Vi erbjuder alla typer av glid- och rullningslager, transmissioner, tätningar och tillhörande tjänster kombinerat med en hög teknisk kompetens och hög leveransförmåga.
Som ett ISO 9001 och ISO 14001-certifierat företag är Nomo en pålitlig partner genom hela kedjan, från första förfrågan, till produkturval, applikationsanalys och leverans av produkten.
Vi erbjuder våra kunder inom OEM och eftermarknaden specialiserade tekniker och försäljningsspecialister som kommunicerar på de nordiska språken. Med ca 170 erfarna medarbetare, baserade på 19 platser runt om i Norden kan våra kunder lita på oss när de behöver specialistkunskap nära dem.
Vill du bli en del av vårt vinnande team? Tveka inte att skicka in din ansökan!
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar provanställning.
Tjänsten tillsätts omgående och rekryteringsarbetet sker därför löpande under ansökningstiden. Skicka din ansökan senast 2022-05-31
Vill du veta mer? Kontakta:
Maria Ditzinger, HR Manager, 08-630 28 02


Om arbetsgivaren - Nomo Kullager AB
Nomo Kullager AB är i grunden ett genuint familjeföretag som grundades 1948 och ingår som ett helägt dotterbolag i Axel Johnson koncernen sedan 2000. Nomo erbjuder alla typer av glid- och rullningslager, transmissioner, tätningar och tillhörande tjänster kombinerat med hög teknisk kompetens och hög leveransförmåga. Vi marknadsför Nordens bredaste sortiment av kul- och rullningslager och har försäljningskontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark och Kina. Läs gärna mer på vår hemsida www.nomo.se. Visa mindre

Edge of Talent är ett företag som fokuserar på organisationen dess kompetens och processer. Vi hjälper företag att hitta rätt person både kortsiktigt, långsiktigt och strategiskt.

Vi tillämpar vårt kunnande inom rekryterings­processer och search på marknaden även för konsult­leveranser , vi identifierar och matchar rätt kompetens kvalitativt mot uppdrag hos våra kunder där du arbetar inhouse hos Edge eller på plats hos kund.

Vår kund är ett välskött och trevligt företag med kontor i Arninge och uppdraget är 6 månader antingen på 50 - 100% beroende på din tillgänglighet.

Arbetsuppgifter

- Som löneadministratör kommer du att administrera ca 50 stycken av dom anställdas löner
- Administrera och ansvara för löneutbetalningar

- Ha kontakt för hantering av utländska löneutbetalningar
- Hantera förmånsbeskattning och tjänstebilar
- Göra avstämningar av skatter och sociala avgifter
- Administrera pensioner och andra personalförsäkringar
- Ta fram avtal och löneunderlag
- Ansvara för semesterberäkningar och kontroll av semesterskuld
- Att administrera HRM-system

- Hantera HR-ärenden och driva HR-projekt

Din Profil


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och motivation samt att du är service- inriktad och intresserad av konsultuppdrag. Som person är du noggrann och kommunikativ.

Vi vill gärna att du arbetat med löner tidigare under 1- 2 år ( gärna i Visma) och att du utöver detta har goda kunskaper i Office-paketet. Du behärskar både svenska och Engelska i tal och skrift yrkesmässigt.

Värt att veta
I tjänsten ges du möjlighet att arbeta bredare och hjälpa till inom HR utifrån din kompetens och intresse. Eftersom detta är en konsulttjänst kommer du bli anställd av Edge of Talent och därefter uthyrd till kundföretaget.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

HARALD PIHL är den ledande leverantören av speciallegeringar och titan i norra Europa. HARALD PIHL grundades 1912 och är en pålitlig källa till expertis och kunskap på en snabbt växande marknad. Kunderna är en viktig del av HARALD PIHL-familjen. De förtjänar den absolut bästa kundservicen och det ska vi leverera.
Som HR-administratör kommer du att rapportera till Inside Sales Manager, och ha en betydande roll i organisationen. Du kommer att administrera företagets policyer och dokumentation ur ett HR-perspektiv samt assistera ledningen och personalen i olika HR-relaterade ämnen. Utöver de HR-relaterade arbetsuppgifterna kommer du även att utföra viss kontorsadministration.


Arbetsuppgifter
Gå igenom och organisera dokumentation gällande HR
Hjälpa ledningen och personalen i HR-relaterade ämnen
Skapa ett onboarding-system
Fakturering
Stödja vår innesäljsverksamhet administrativt vid behov
Bevakning av allmäna e-post
Diverse administrativa uppgifter

Din profil
Utmärkt inom kommunikation och dokumentation
HR-relaterad erfarenhet
En känsla för kundservice och vad det innebär
En stark drivkraft för att uppnå satta mål
Erfarenhet av administration
En positiv attityd
Förmågan att anpassa och ändra prioriteringar när saker och ting förändras snabbt
Behärskar svenska och engelska obehindrat

Vad vi erbjuder
Marknadsbaserad lön
Friskvårdsbidrag
Ett tryggt och säkert avtal
Flextid
Heltid = 40/h vecka
Ett bonussystem för alla anställda Visa mindre

First är ett rekryterings- och bemanningsföretag som levererar tjänster inom HR, ekonomi, lön, inköp/logistik och administration. Med laganda, utveckling, ansvar och engagemang som ledord vill vi alltid vara den självklara samarbetspartnern för både medarbetare och kunder. First är ett företag med stabil tillväxt och ett starkt varumärke med ständigt kundfokus.

Om vår kund:

Sedan 1948, då företaget grundades har de utvecklat relationer med ledande och globala premiumtillverkare vilket resulterat i ett unikt teknologi- och produktutbud inom lager. Vartefter företaget har utvecklats har vi adderat närliggande teknik till vårt utbud, utan att kompromissa vår specialistroll. Idag erbjuder de även transmissionsprodukter, tätningar, specialunderhållsprodukter och tjänster.

Som ett ISO 9001 och ISO 14001-certifierat företag är vår kund en pålitlig partner genom hela kedjan, från första förfrågan, till produkturval, applikationsanalys och leverans av produkter.

Förtaget är ca 150 högutbildade och erfarna medarbetare, baserade på 19 platser runt om i Norden varav ca 65 personer i Sverige.

Då nuvarande Löneadministratör kommer gå vidare med andra utmaningar söker vi en ersättare med snarast möjliga start. Med fördel kan du kliva på inom kort så du får en bra överlämning för lönekörningen i Mars.

Ansvarig för Lön/ Löneadministratör (Täby)

Är du en stjärna på siffror och har några års erfarenhet av att självständigt jobba med hela löneprocessen? Är du tålmodig och öppensinnad?

Då har vi uppdraget för dig! Detta är ett konsultuppdrag på heltid i 6 månader.

Arbetsuppgifter
Du förväntas att självständigt och tryggt arbeta med hela löneprocessen, från ax till limpa. Du har god vana av att vara ett stöd i frågor som rör lön och att tolka kollektivavtal med ett övergripande ansvar. Då företaget planerar att outsourca lönerna kommer en viktig del vara ditt stöd och erfarenhet . Du kommer självständigt ansvara för hela löneprocessen för ca 65 personers löner, både tjänstemanna- och kollektivlöner. System som används här Visma och Agda, vilket är meriterande om du kan, ej ngt krav.

Du behärskar Office paketet och har erfarenhet av Excel. Du behöver inte vara någon Excel expert men förväntas kunna hantera vissa analyser samt ha förståelse för formler och kunskap om hur en Pivot tabell fungerar. En del frågor kan behöva stämmas av med vissa myndigheter, vilket du troligtvis har erfarenhet av.

Vem är du?
Vi är öppen för olika profiler och erfarenheter, men tror att du med en längre erfarenhet bäst kommer kunna hantera uppdraget och den förändring man står inför. Du är van att arbeta självständigt med hela löneprocessen och att kavla upp ärmarna gör du automatiskt när det krävs.

Därför vill du börja som konsult på First
Som konsult på First kan vi som auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal erbjuda dig en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning enligt ITP och försäkringar. Du som konsult blir även tilldelad en engagerad konsultchef som finns till för att stötta dig i din karriär. Med värdeorden Engagemang, Utveckling, Laganda och Ansvarstagande välkomnar vi dig till ett företag där du som konsult står i fokus!

Ansökan
En avgörande framgångsfaktor för varje företag är att tillgodogöra sig människors olikheter och du söker enkelt genom att registrera ditt CV genom att klicka på ansökningsknappen nedan eller med din Linkedin-profil. Då urval och intervjuer sker löpande önskar vi din ansökan snarast.

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Jan Snellman på [email protected]. Med hänvisning till GDPR och din integritet har vi ingen möjlighet att ta emot några ansökningar via mail.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Blir du ofta beskriven som strukturerad, ansvarstagande och den där klippan som alltid levererar? Är du en stjärna på administration och vill ta nästa steg i din HR-karriär? För ALD Automotives räkning söker vi just nu en HR Koordinator.

Lockas du av en bred roll, där du ges ett stort eget ansvar och får verka i en internationell miljö? Trivs du i en föränderlig miljö och vill vara med på en spännande förändringsresa? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!

Arbetsbeskrivning

I rollen som HR Koordinator kommer du arbeta tätt tillsammans med ALD Automotive Sveriges HR-chef, där ni två initialt utgör HR för den svenska delen av verksamheten. Detta är en ny roll och en utökning av teamet och under hösten kommer ytterligare en HR Koordinator tillbaka från sin föräldraledighet.

Du kommer arbeta brett inom HR och supportera i alltifrån rekrytering till offboarding, med tyngdpunkt på administration. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta:

• Rapportering av nyckeltal: statistik och rapporter
• Administration kopplat till årliga HR processer (onboarding, mål och utvecklingssamtal, lönerevision, arbetsmiljö, medarbetarundersökning och fackliga förhandlingar)
• Dokumentation och underhåll av policydokument och personalhandbok
• Rekrytering: annonsering, urval, intervjuer och referenstagning

Ansvarig vid implementering av digitala system kommer att ligga på den här tjänsten.

Du erbjuds

Här ges du en chans till en varierad och bred roll, där du kommer få supportera organisationen inom hela HR spektrat. ALD Automotive Sverige har sitt kontor beläget i Täby och du kommer bli en del av ett dynamiskt och internationellt bolag.

ALD har en stark tro på att kombinera föräldraskap och karriär genom planering, distansarbete och flexibilitet. De har utvecklat en flexibel och uppskattad policy för möjlighet att arbeta hemifrån upp till tre arbetsdagar i veckan. ALD värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande oavsett ålder eller etnisk bakgrund. Självklart har de kollektivavtal och erbjuder också en rad förmåner. I rollen erbjuds bland annat ett generöst friskvårdsbidrag, gym på kontoret, team-aktiviteter med mera.

Vem är det vi söker?

För att vara rätt person för denna roll har du en stark administrativ förmåga och trivs i en roll som innebär att arbeta högt som lågt. Du trivs när du får ta ett stort eget ansvar och du har en förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt. Vi tror att du har ett intresse för digitalisering och enkelt för system, med ett öga för detaljer.

I grunden tror vi att du har en eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande. Vi ser att du hunnit samla på dig något eller några års arbetslivserfarenhet, gärna från en bred HR-roll med fokus på administration. Har du dessutom tidigare erfarenhet av rekrytering ser vi det som ett plus, men inte ett krav.

Vidare ser vi att du:

• Är strukturerad och organiserad i ditt arbetssätt
• Har en god kommunikativ förmåga
• Är flexibel i ditt sätt och trivs i en dynamisk och föränderlig miljö
• Har goda systemkunskaper och enkelt för att navigera i såväl rekryteringssystem som Excel
• Är flytande i både engelska och svenska, i såväl tal som skrift

Rollen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. I denna rekrytering samarbetar ALD med Jurek HR. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare My Andersson på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande och vi hoppas tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Låter detta som din nästa utmaning? Sök då direkt!

Varmt välkommen med din ansökan!

Sökord: HR-administration, rekrytering, HR, HR-koordinator, HR Coordinator. Visa mindre

Blir du ofta beskriven som engagerad, strukturerad och ansvarstagande? Är du en stjärna på administration och vill ta nästa steg i din HR-karriär? För ALD Automotives räkning söker vi just nu en HR Koordinator för ett föräldravikariat med start omgående och löpande sex månader framåt.
Lockas du av en bred roll, där du ges ett stort eget ansvar och får verka i en internationell miljö? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!

Arbetsbeskrivning

I rollen som HR Koordinator kommer du arbeta tätt tillsammans med ALD Automotive Sveriges HR-chef, där ni två utgör HR för den svenska delen av verksamheten. Du kommer arbeta brett inom HR och supportera i alltifrån rekrytering till offboarding, med tyngdpunkt på administration. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta:

• Rekrytering: annonsering, urval, intervjuer och referenstagning
• Rapportering av nyckeltal: statistik och rapporter
• Administration kopplat till årliga HR processer (onboarding, mål och utvecklingssamtal, lönerevision, arbetsmiljö, medarbetarundersökning och fackliga förhandlingar)
• Dokumentation och underhåll av policydokument och personalhandbok
• Support och administrativt stöd till ALD:s högsta ledningsgrupp

Du erbjuds

Här ges du en chans till en varierad och bred roll, där du kommer få supportera organisationen inom hela HR spektrat. ALD Automotive Sverige har sitt kontor beläget i Täby och du kommer bli en del av ett dynamiskt och internationellt bolag.

ALD har en stark tro på att kombinera föräldraskap och karriär genom planering, distansarbete och flexibilitet. De har utvecklat en flexibel och uppskattad policy för möjlighet att arbeta hemifrån upp till tre arbetsdagar i veckan. ALD värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande oavsett ålder eller etnisk bakgrund. Självklart har de kollektivavtal och erbjuder också en rad förmåner. I rollen erbjuds bland annat ett generöst friskvårdsbidrag, gym på kontoret, team-aktiviteter med mera.

Vem är det vi söker?

För att vara rätt person för denna roll har du en stark administrativ förmåga och trivs i en roll som innebär att arbeta högt som lågt. Du trivs när du får ta ett stort eget ansvar och du har en förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt.

I grunden tror vi att du har en eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande. Vi ser att du hunnit samla på dig något eller några års arbetslivserfarenhet, med fördel från rekrytering. Du känner dig trygg i hela rekryteringsprocessen, med en förmåga att agera specialist gentemot de chefer du supporterar. Har du dessutom erfarenhet av testverktyg samt av att ha arbetat med HR administration ser vi det som ett stort plus.

Vidare ser vi att du:
• Är strukturerad och organiserad i ditt arbetssätt
• Har en god kommunikativ förmåga
• Är flexibel i ditt sätt och trivs i en dynamisk och föränderlig miljö
• Har goda systemkunskaper och enkelt för att navigera i såväl rekryteringssystem som Excel
• Är flytande i både engelska och svenska, i såväl tal som skrift

Rollen är ett vikariat hos ALD med start omgående och löpande sex månader framåt. I denna rekrytering samarbetar ALD Automotive med Jurek HR. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare My Andersson på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så låter detta som din nästa utmaning – sök direkt!

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren och systemintresserad lönespecialist som ser dig om efter en ny utmaning? Drivs du av förbättring, utveckling och effektivisering? Om du vill vara med på en spännande förändringsresa i en väletablerad och framgångsrik friskolekoncern, då ska du läsa vidare! IES befinner sig i en expansiv fas med fortsatt tillväxt där flera nya skolor planeras öppna de kommande åren. Till följd av detta utökas nu löneavdelningen! För rekrytering söker vi för Internationella Engelska Skolans räkning dig som vill arbeta i en varierande roll med goda förutsättningar att vara med och påverka.

Tjänsten, som är placerad i Täby, är en tillsvidareanställning på heltid med önskat tillträde snarast. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Detta är jobbet för dig som vill arbeta i en specialistroll, delvis med den löpande lönehanteringen men också med fokus på löneprocessen och systemfrågor.

Här kommer du att ansvara för löneberedningen för ett antal skolor, för närvarande i Hogia. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat löne- och semesterberäkningar, ferie- och uppehållslön, utredningar, lönekörningar samt årsskiftesrutiner. Du hanterar statsbidrag, anställningsavtal, intyg samt AGI och andra uppgifter till berörda myndigheter. Visst analysarbete ingår också liksom avstämningar och löpande dialog med skolekonomer och ekonomiavdelning. Därtill stöttar och supporterar du verksamheten i olika frågeställningar kring lön och kollektivavtal.

Löneteamet består av fyra medarbetare och hanterar idag drygt 3800 löner för 43 skolor. Under 2022 kommer IES att se över sitt lönesystem och tillsammans med teamet kommer du proaktivt bidra med din kompetens i olika projekt för att säkerställa en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess. Du kommer i denna roll rapportera till lönechefen.

Vem är du?
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av självständigt löneadministrativt arbete och en relevant påbyggnadsutbildning inom lön. Du är van att tolka olika kollektivavtal och är insatt i lagstiftning och regelverk inom området. Generellt god datavana och ett systemintresse ser vi som en förutsättning, kunskap i Hogia är meriterande. Koncernspråket är engelska och tjänsten kräver därför att du behärskar både svenska och engelska på en mycket god nivå i såväl tal som skrift. Vidare har du ett gediget intresse för utbildning och en stark vilja att lära känna och stötta verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter en god samarbetsförmåga samt en hjälpsam och prestigelös inställning som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Att leverera service på hög nivå, ta eget ansvar och aktivt bidra till förbättringsarbete är självklart för dig. Du är strukturerad, noggrann och effektiv i ditt sätt att arbeta och vet hur du ska prioritera för att hålla deadlines. Vidare är du förändringsbenägen, vågar utmana det som råder och gillar att tänka nytt.
Naturligtvis hanterar du information och frågeställningar inom lön med hög integritet och gott omdöme.


Om verksamheten
Internationella Engelska Skolan, IES, är en av de ledande fristående aktörerna inom utbildning i Sverige, med drygt 30 000 elever i 43 skolor samt 4 600 elever i sju skolor i Spanien. I Sverige bedriver IES skolverksamhet från förskoleklass i grundskolan till och med gymnasiets tredje årskurs. Inom grundskolan är IES den ledande enskilda huvudmannen, med sjutton av de tjugo största friskolorna i Sverige. IES grundades 1993 och är idag inne på sitt 28:e verksamhetsår. Upp till hälften av undervisningen bedrivs på engelska av lärare som har engelska som modersmål. Visa mindre

Till vår kund inom offentlig sektor söker vi nu en erfaren lönekonsult som kan stötta verksamheten med start omgående. Trivs du i en serviceinriktad roll? Läs då gärna vidare!

Arbetsbeskrivning
Arbetsuppgifterna varierar från löneadministration, att utifrån lagar och avtal stödja anställda i lönefrågor till att arbeta med ständiga förbättringar. Det innebär bland annat att ha nära kontakt med verksamheten, det vill säga att ha en konsultativ roll och ge kvalificerat stöd till chefer och andra användare vid registrering i Löne- & ekonomiportalen. Du arbetar självständigt med ärenden inom ditt område men sitter tillsammans med övriga inom löneenheten, vilket ger möjlighet till nära samarbete och stöd från dina kollegor. Det finns möjlighet att utvecklas i arbetet med andra arbetsuppgifter och ansvarsområden utifrån kompetens och behov.  Arbetsuppgifterna innefattar även arbete med arbetsgivarintyg, tjänstgöringsintyg samt inkomstintyg. 
Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad lönekonsult. Det är ett krav att du har kunskaper om löneadministration, har kunskaper i kollektivavtal samt goda kunskaper i Officepaketet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av vårt kollektivavtal AB. Det är även meriterande om du är insatt och har kunskap om lärarlöner. Det är även meriterande för tjänsten om du har kunskaper om lönesystemet Personec P (Visma) samt kunskaper i schemamodulen Medvind (Visma). Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vidare tror vi att du som person är kundorienterad är öppen och är utåtriktad. Du har ett noggrant och strukturerat arbetssätt samt är initiativrik och kan se nya lösningar i det dagliga arbetet.  Du ska kunna arbeta i grupp som självständigt. 
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag som omfattar heltid på plats i Täby alternativt distans. Uppdraget kommer att starta omgående och löpa på i ca 3-6 månader med chans till förlängning. Du kommer att bli anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning och vara uthyrd till vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Elin Hellenius på [email protected]

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.
Om Jurek
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

ALD Automotive söker nu en HR Coordinator för ett föräldrarvikariat. Vi söker dig som trivs med att arbeta i en internationell och föränderlig miljö. Du ges ett stort ansvar och möjlighet till utveckling inom HR området.
Det här är ett föräldrarvikariat med start i november eller enligt överenskommelse fram t.o.m 31 maj 2022. I rollen som HR Coordinator kommer du arbeta tätt tillsammans med ALD Automotive Sveriges HR chef, där ni två utgör HR för den svenska verksamheten. Du kommer arbeta brett och supportera i samtliga HR processer med alltifrån rekrytering till off-boarding med tyngdpunkt på administration.
I rollen som HR Coordinator arbetar du bland annat med:
- Rekrytering: annonsering, urval, intervjuer och referenstagning.
- Rapportering av nyckeltal: statistik och rapporter
- On-boarding: koordinera utbildningstillfällen och säkerställa att stöddokument är uppdaterade
- Administration kopplat till alla processer enligt det årliga HR -hjulet exempelvis lönerevision, medarbetarenkät och arbetsmiljö
- Dokumentation och underhåll av policydokument och personalhandbok
- Support till bolagets ledningsgrupp gällande administration och rapportering
Vi söker dig som:
- Har en akademisk utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande yrkesutbildning
- Minst 1-2 års erfarenhet av en liknade roll inom HR
- Erfarenhet av att supportera chefer och gärna utbildat i HR relaterade system
- Några års erfarenhet av att arbeta med hela rekryteringsprocessen
- God systemvana med erfarenhet av att arbeta i Microsoft Office-programmen
- Gärna erfarenhet av att arbeta med medarbetarenkäter och relaterade nödvändiga åtgärder

- Uttrycker dig mycket väl i svenska och engelska i både tal och skrift
- Har B-körkort
För att lyckas i rollen som HR Coordinator arbetar du både noggrant och ansvarstagande, då det i rollen krävs att du kan hålla en god struktur. Du har ett öga för detaljer och ditt förhållningssätt präglas av ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Du har en god samarbetsförmåga och har lätt för att kommunicera då rollen innebär många olika kontaktytor. Du känner dig trygg i rollen som HR stöd och vet när du ska lösa problemet, hänvisa vidare eller ge supportera i chefens arbete.   

Urval kommer ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan kommer endast att hanteras av rekryterande chef och HR. (Samtal och/eller mail från rekryterare och annonsörer undanbedes). Visa mindre

Just nu söker vi en ekonomi och löneansvarig till två väldigt intressanta företag.
Fasadkultur
Är ett bolag som bygger exklusiva privata hem, kommersiella fastigheter och offentliga byggnader som har varit verksamma sedan 1988. Fasadkultur är resultatet av fem generationers strävan efter förbättring och perfektion. Vi använder vår erfarenhet, kunskap och passion till att bygga, renovera och utveckla byggnader. Lite mindre företag med ca 14 anställda som har fina kontorslokaler i Alvik, Bromma.
PÅ Vattenskärning
Är ett familjeägt industriföretag som startades 1989 och har sedan dess varit verksamma inom plåt- och metallbearbetning. Vattenskärning har även varit en del utav verksamheten sedan 1999. Litet företag med 12 anställda som har nybyggda lokaler i Vallentuna.
Om tjänsten
Vi letar nu efter en ekonomi- och löneansvarig som vill växa med Fasadkultur och PÅ Vattenskärning och hantera en mer övergripande roll. Du kommer att självständigt sköta hela ekonomifunktionen inklusive löner och viss övrig administration för båda företagen. Du kommer att gå bredvid nuvarande ekonomiansvarig till en början för att sedan ta över helhetsansvaret. Tjänsten är satt i Alvik men med förekommande resor till anläggningen i Vallentuna. Finns chans att sitta i Vallentuna om så önskas.
I tjänsten förekommer:
Helhetsansvar för arbetet med löpande redovisning och löneadministration
Projektadministration
Deklarationer, budgetarbete, analys och uppföljning
Hantera arbetsgivaravgifter, moms-, skatt och inkomstdeklarationer
Framtagande och uppföljning av budget, prognoser, analys och lönsamhetsuppföljning
Allmänna göromål som ex. kund och leverantörsreskontra
Kontakt med revisor
Övrig administration

Om dig
Vi letar efter en erfaren ekonomi- och löneansvarig med ett antal års erfarenhet utav en liknande tjänst. Fördelaktigt om du är väldigt driven och strukturerad och gillar att styra upp, organisera och förbättra processer. Du har en naturlig fallenhet för siffror, god samarbetsvilja och god kommunikation på svenska och engelska. En fördel är om du kommer från ett mindre företag och har koll på hur verksamheten i ett mindre bolag fungerar.
Krav:
Erfarenhet och kompetens i Excel.
Minst 5 års tidigare erfarenhet av bokföringsarbete och löner.
Erfarenhet av ekonomisystem
Svenska flytande i tal och skrift
Körkort B

Meriterande:
Erfarenhet av projektredovisning
Erfarenhet av byggsektorn.
Erfarenhet utav Fortnox, Visma och Hogia

Fasadkultur och PÅ Vattenskärning har i denna process valt att samarbeta med Prowork och alla ansökningar går via dem. Detta är en direktrekrytering och du kommer att bli anställd ute hos kund. Tveka inte att ansöka redan idag genom att skicka in ditt CV och personligt brev till [email protected] eller kontakta rekryteringsansvarig Michelle på 072-969 85 85 vid ytterligare frågor.
Om Prowork
Prowork är ett auktoriserat bemanning och rekryteringsbolag som grundades 2013 och är verksamma inom, Industri, Fastighet, Drift & Skötsel varifrån vi har gedigen erfarenhet. Vi ger oss inte förrän våra kunder har fått rätt personal på rätt plats! Kunskap om den bransch vi jobbar med i kombination med ett högt engagemang är vårt signum. Vi har våra lokaler i Täby och är verksamma inom Stockholm Mälardalen.
Genom att skicka in dina handlingar till oss på Prowork - så godkänner du vår Integritetspolicy som finns att läsa på www.prowork.se Visa mindre

Om företaget
Fraiche Catering är ett familjeföretag med stolta traditioner och korta beslutsvägar. Vi har funnits sedan år 2000 och älskar det vi gör nämligen att laga mat!
Vi står för en stor samlad erfarenhet med ett mångårigt yrkeskunnande. Förväntansfulla gäster, stora som små, kommer till oss och äter med en härlig glädje, bättre kan vi inte tänka oss! Tillsammans med våra 100 talet duktiga medarbetare lagar, levererar och serverar vi i dagsläget drygt 12 000 portioner från våra 10 fina kök.
Om jobbet
Som Lönespecialist ansvarar du för företagets löneprocess från början till slut. Du säkerställer att underlagen är korrekta och att utbetalningen sker som utlovat. All löneadministration sker, för närvarande, i lönesystemet Visma lön 600 och Visma Lön anställd. Beräkning av uppehållstjänster sker i programmet Skolboxen. I rollen ingår även andra personaladministrativa uppgifter såsom lönerevisioner, lönekartläggning utskrift av anställningsavtal, anställningsintyg sjukintyg, rapportering till Fora, Skatteverket och andra myndigheter. Du har kontakt med hela företaget och besvarar lönefrågor från medarbetare, chefer och ledning. Det är en merit om du även har kunskaper inom redovisning/ekonomi då vissa arbetsuppgifter kan bli aktuella.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom lön/ekonomi eller motsvarande erfarenhet/utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har troligen jobbat några år som lönespecialist. För att lyckas krävs storkunskap inom områdets lagstiftning. Som lönespecialist har du en central roll i företaget och hanterar både vanliga och ovanliga frågor, vilket gör att du bör vara kommunikativ, öppen och pedagogisk. Du är strukturerad, noggrann och lösningsfokuserad samt tar ett stort ansvar och är van att jobba mot deadlines. Då du kommer att sitta med känslig information ser vi att du har hög integritet. Du kommer att ingå i Ekonomienheten, där vi är ett team på 4 personer. Vi jobbar prestigelöst och har stor frihet under ansvar. Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Fakta om tjänsten
Tillsvidareanställning
Deltid 75 %, kan diskuteras
Lön enligt överenskommelse
Fraiche Catering är en rökfri arbetsplats.
Låter det intressant? Välkommen att skicka in din ansökan redan i dag! Din ansökan mailar du till: [email protected] senast den 24 oktober. I rekryteringsprocessen arbetar vi med löpande urval.
Vid frågor tveka inte att kontakta Gun-Maria Svensson, mob 073-985 02 40 eller e-post som ovan. Visa mindre

Hallberg-Sekrom Fabriks AB ingår i HSF-gruppen vars inriktning är att agera som komplett systemleverantör, innehållande såväl tillverkning av mekaniska detaljer som montering. En stor del av produktionen är lokaliserad i Baltikum, Estland. I Sverige är vi ca 30 st. HSF-gruppen omsätter 180 Mkr och har 90 anställda.
Är du snabblärd, trivs att arbeta självständigt men även i team och är van att hantera flera arbetsuppgifter parallellt med varandra? Har du dessutom erfarenhet från att arbeta med löneadministration och drivs av att jobba med ständiga förbättringar? Då är det här ett uppdrag för dig!
Övergripande ansvar för löneadministrationen.
Administrera personalfrågor
Löpande ekonomiarbete.



Kvalifikationer för att lyckas i rollen som löneadministratör
Du har relevant utbildning och erfarenhet av löneadministration, gärna med kollektivanställda.
Du är en god strukturerad administratör, kommunikatör och har vanan att arbeta med människor.

Det är meriterande om du har erfarenheter av att
Av något av de "kända" löneprogrammen.
En viss kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal.
Löpande ekonomiuppgifter, avstämningar etc.



Personliga egenskaper
Som person är du
Ansvarstagande och självständig men även en bra teamspelare.
Strukturerad, systematisk in din personlighet.
Pedagogisk i din dialog med andra och ett öppet sätt.
Driven med en positiv personlighet.

Utbildning
Krav
Erfarenhet att självständigt bereda och slutföra en löneprocess.
Erfarenhet av att jobba i en ekonomiavdelning med löpande transaktioner.



Språk
Krav
Svenska
Engelska

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Resulit tillhandahåller outsourcad ekonomiadministration till medelstora och stora företag. Vi bygger kundteam kring varje kund, att under ett helhetsansvar, och i egna system driva hela kundens ekonomifunktion.


Vi på Resulit har en stark och engagerad kultur där vi alla hjälps åt och där du som kollega och medarbetare syns och är viktig. Vårt arbetssätt präglas av service, engagemang och tillgänglighet, proaktivitet, kundnärvaro och affärsmässighet, allt för att stärka kundnöjdheten och kvalitén.


På vårt kontor sitter idag 11 medarbetare, och du blir en del av ett tajt och glatt team som alla drivs av att leverera de bästa tjänsterna och samtidigt utveckla varandra att bli bättre i sin egen roll och i kundteamet.


Resulit är det lilla företaget som tänker stort och präglas av en familjär stämning med behagligt arbetsklimat och trevlig atmosfär. Vi tror på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet.


För att trivas i rollen som löne- och ekonomiassistent hos oss bör du vara driven och nytänkande. Ha en positiv grundinställning till förändringsprocesser och problemlösning, arbeta strukturerat och vara noggrann, samt har en servicemindhet utöver det vanliga. Vi förutsätter att du vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet och ser fram emot den positiv energi du kommer bidra med.


I rollen som löne- & redovisningsassistent hos oss kommer du assistera löneavdelningen i den löpande löneberedningsprocessen, sköta itp-rapporteringar, införsel, agd-rapportering mm. Du kommer även att ha rollen som redovisningsassistent där du till viss mån kommer assistera övriga kollegor i teamet i löpande ekonomifunktion och i månadsbokslutsprocessen. Vi arbetar i moderna och digitaliserade systrm med fokus på kvalité och effektivitet. Meriterande med kunskaper i Hogia Lön + samt Microsoft Business Central.


Tjänsten beräknas tillsättas 1 februari 2021, eller enligt överenskommelse. Visa mindre

Kansliet AB har sedan 2008 arbetat för att ge våra kunder en total ekonomi-och löneservice utöver det vanliga!
Vi kallar det All Inclusive, eftersom vi är en extern löne-och redovisningsavdelning till skillnad från den klassiska "byrån".
På lönesidan innebär det bland annat att vårt uppdrag är betydligt bredare än på en klassisk byrå, då vi även fungerar som bland annat HR-stöd.


I december 2020 fick vi ta emot priset för Årets nytänkande byrå i Qbis Partner Awards, och vi fortsätter alltid stäva efter att förbättra och tänka både nyare och bättre!


Våra kunder finns i hela landet och i många olika branscher, bland annat i föreningsvärlden där vi har glädjen att få ta hand om ekonomi och personal för ett antal av Sveriges större idrottsföreningar.


Nu söker vi dig som redan har viss erfarenhet och kunskap inom löneadministration men vill lära dig ”allt”!
Välkommen att fortsätta växa med oss!

Arbetsuppgifter:

Du kommer självständigt hantera delar av de månatliga processerna före, under och efter lönekörningarna, samt assistera Lönechef och de kundansvariga lönekonsulterna i det löpande arbetet.


Exempel på arbetsuppgifter är:
Hantering av nyanställda i löne-och försystem, import av löneunderlag, löneberedning och kontroller, support på telefon/mail, enklare systemadministration och rapportering till tex myndigheter.
Det finns goda möjligheter att utvecklas, till exempel genom att självständigt ansvara för vissa kunder, projekt och/eller processer.
Eftersom Kansliet är ett relativt litet företag med 11 anställda behöver vi alla hjälpas åt med högt och lågt, vilket innebär att även övriga arbetsuppgifter kan förekomma.

Vi behöver dig som
-Har erfarenhet av eller och kunskap inom löneadministration.
-Stort intresse av lönefrågor och en vilja att lära dig "allt"!
-Är service-minded och har lätt för att samarbeta
-Är duktig på att kommunicera och talar flytande svenska.
-Inte är allergisk då vi har en liten mops på kontoret.

Stort extra plus om du dessutom
-Har erfarenhet av att arbetat på löne- och/eller redovisningsbyrå.
-Har arbetat i Hogia Lön Plus
-Har erfarenhet något försystem/PA-system
-Har grundläggande kunskaper inom bokföring

Tjänsten är beräknad till mellan 50-80%. Hur arbetstiden förläggs är till viss del flexibelt och även omfattningen kan diskuteras.
Vi erbjuder en arbetsplats med högt i tak, nära till skratt även när arbetsbelastningen är hög, och frihet under ansvar.
Du kommer att få gedigen internutbildning inom lön och även ges möjlighet till extern kompetensutveckling.


På Kansliet har du möjlighet att, om arbetsuppgifterna tillåter, själv påverka när och varifrån ditt arbete utförs.


Givet rådande läge är det ett krav att du antingen bor på gång-eller cykelavstånd från vårt kontor i Täby, eller har möjlighet att ta dig till arbetet i egen bil.




Tillträde enligt överenskommelse, dock senast 1/4.




#jobbjustnu Visa mindre

Vill du göra skillnad? Löneenheten i Täby kommun söker nu en engagerad och driven lönekonsult som vill vara med och utveckla arbetet inom enheten. Trivs du i en administrativ roll med många kontaktytor? Tycker du att lönearbetet är intressant och utmanande? Brinner du för service och bemötande? Då är detta rollen för dig!

Om jobbet
I uppdraget som lönekonsult arbetar du, tillsammans med kollegorna på enheten, med löpande hantering av löner i lönesystemet Personec P samt schemahanteringssystemet Time Care. I arbetsuppgifterna ingår också att utföra kontroller och avstämningar, pensionsrapportering, kontakt med myndigheter samt support och utbildning till kommunens anställda och chefer. Du blir en viktig del av teamet, där vi med tydligt eget ansvar även bidrar till helheten för kommunens bästa.

Löneenheten tillhör avdelningen för Kommunikation och HR som är en avdelning inom  kommunledningskontoret. På enheten arbetar ett team om fem lönekonsulter, två systemspecialister och en lönechef som tillsammans hanterar lönerna för kommunens anställda, uppdragstagare och förtroendevalda. 

Vem är du?
Vi söker dig som har:


• KY-utbildning inom lön alternativt flerårig erfarenhet av lönearbete
• Goda kunskaper i Officepaketet
• Goda kunskaper om lagar och regler inom löne- och personalområdet
• God förståelse för ekonomi, pension och försäkringar
• Kunskaper om kollektivavtal

Som person är du driven och självständig samtidigt som du har en hög social kompetens. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat. Du har en god förmåga att ta dig an utmaningar och förändringar och du tycker att det är spännande att utveckla och effektivisera. Du är en lagspelare som gärna delar med dig av dina kunskaper och som fungerar bra i grupp.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Täby kommun erbjuder
Förutom ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete erbjuder vi också en arbetsplats med en positiv anda samt service och bemötande i fokus. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta brett med löner utifrån en tydligt framtagen löneprocess.

På vår hemsida www.taby.se kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. 

Övrigt
Låter det intressant? Registrera din ansökan på vår hemsida genom knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mejl eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


• Sista ansökningsdag är måndag 26 oktober.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
• Tillsättning: 1 februari 2021 eller enligt överenskommelse. 

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Om Täby kommun
Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.

Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden.

På kommunledningskontoret finns de centrala ledningsresurserna och det administrativa stödet till kommunens verksamhetsområden som till exempel ekonomi, utredning, HR och kommunikation. Vi samordnar och driver övergripande utveckling och ansvarar för strategier, riktlinjer och verktyg. Visa mindre

Vårt företag


Fraiche Catering är ett familjeföretag som bildades år 2000. Vi driver publika lunchrestauranger, arbetar med catering till företag och privatpersoner och lagar lunch till flera skolor runt om i Stockholmsområdet. Vi vet att rätt mat och dryck är viktigt för våra gäster och - vi älskar det vi gör - att laga mat!


Nu behöver vi rekrytera en löneadministratör till vårt kontor i Täby.




Arbetsbeskrivning
I din roll som löneadministratör kommer du att arbeta med hela löneprocessen från ax till limpa. Du introducerar ny personal inom tidrapportering och enklare lönefrågor, personaladministration och lönehantering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är;


- Löpande löneadministration för ca 100 anställda
- Granskning och registrering av inkomna underlag och scheman 
- Arbetsgivar- och tjänstgöringsintyg
- Rapportering till Fora
- Kontakt med relevanta myndigheter
- Hantering av utlägg
- Ta fram statistik


Våra lönesystem som vi arbetar med idag är Visma Lön och Visma Stämpla, vilket är meriterande om du har arbetat med tidigare men är inte ett krav. 




Vem är du?
Vi söker dig med rätt personlighet och driv. Vi ser att du har goda kunskaper i Office-paketet och gärna har grundläggande kunskap i Visma Lön. Du håller dig uppdaterad inom lagstiftning relaterat till löneområdet.


Som löneadministratör har du ofta en central roll i företaget och hanterar både vanliga och ovanliga frågor, vilket gör att du bör ha en prestigelös framtoning och ett positivt förhållningssätt. Du älskar att administrera, är strukturerad, noggrann och lösningsfokuserad samt tar ett stort ansvar för ditt arbetsområde där du är van att jobba mot deadlines. Då du dagligen kommer att sitta med känslig information ser vi att du har en hög integritet. 


Då vi är en liten grupp inom företaget lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Både du som har lång erfarenhet, likväl du som är relativt nyutbildad inom området, är välkommen in med din ansökan.


Fraiche Catering kan med stolthet presentera sig som en rökfri arbetsplats.




Ansökan
Du är välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande. 


Omfattning
Tjänsten är en deltidstjänst på 50% Visa mindre

The Place är ett rekryterings- och konsultuthyrningsföretag som är specialiserade inom ekonomi, marknad/kommunikation och administrativa tjänster. Varje år tillsätter vi hundratals tjänster hos våra kunder som befinner sig i många olika branscher. Vi har funnits sedan 1988 och vår verksamhet är en av branschens mest erfarna och betrodda. Vi är auktoriserade och medlemmar i Bemanningsföretagen.

ALD Automotive är en del av en stor internationell koncern inom bilindustrin med kontor i 43 länder. Till det svenska bolaget, som sitter i Täby, söker de nu en HR koordinator som trivs att arbete i en internationell och föränderlig miljö. Som HR koordinator kommer du arbeta nära bolagets HR chef och ta dig an en stöttande och supporterande roll inom HR området. Vi söker därför dig om gillar kombinationen av administration och brett HR arbete.

Vad innebär denna roll?

Det är en bred roll där du och HR chefen är dem som ansvarar för samtliga HR processer på det svenska bolaget. Du kommer vara involverad i ett flertal olika processer som kan innefatta b.la rekrytering, onboarding, medarbetarundersökningar.

Arbetsuppgifter som ingår i rollen:

• Hela rekryteringsprocesser från annonsering till referenstagning.
• Rapportering och statistikbearbetning
• Uppdatering av personalhandboken och HR relaterad administration
• Administration kopplat till de årliga HR processerna, utvecklingssamtal, lönerevision, arbetsmiljö, medarbetarundersökning och fackliga förhandlingar
• Support och administrativt stöd till ALD:s ledningsgrupp

Kunskaper och tidigare erfarenheter

För att passa och lyckas i rollen tror vi att du har följande profil:

• Har en eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande
• Minst några års erfarenhet av liknade arbetsuppgifter inom HR/rekrytering
• Behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift, då tjänsten kräver det
• Goda systemkunskaper, Excel kommer du i denna roll att arbeta en hel del i
• Meriterande om du har någon form av erfarenhet av löneadministrering

Du som person

Som person är du noggrann och ansvarstagande och är dessutom en fena på struktur och administration. Du har ett öga för detaljer och ditt förhållningssätt präglas av ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Att du är en lösningsorienterad person som på ett prestigelöst sätt hanterar och löser olika situationer ser vi som en självklarhet Du är helt enkelt en trygg person som kan driva uppgifter självständigt och samtidigt förstå vidden av samarbete i en föränderlig arbetsmiljö!

Intervjuer sker löpande, så känner du att rollen som HR koordinator på ALD Automotive skulle kunna vara något för dig, sök denna roll redan idag för imorgon kan det vara för sent!

ALD Automotive AB

ALD Automotive är ett av världens ledande leasingbolag med nära 1,76 miljoner bilar och 6 500 medarbetare i 43 länder. ALD Automotive är ett dotterbolag till den franska bankkoncernen Société Générale. Vi är specialiserade på fordonsleasing till företag och i vårt koncept ingår fullständig outsourcing av våra kunders hela bilparker. Genom att överlåta ansvaret för driften av bilparken till oss får våra kunder större frihet att koncentrera sig på att driva sin kärnverksamhet, oavsett hur många bilar det handlar om. ALD Automotive är märkesoberoende och finansierar alla märken. Läs gärna mer på www.aldautomotive.se

Arbetstid/Varaktighet

Avser en direktrekrytering till kund på 1 år med mycket goda chanser till en tillsvidareanställning
Heltid med kontorstider (40h/v)
Start enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt

The Place är Sveriges enda Worklife Partner

För dig som söker nytt jobb är The Place din trygga punkt. I just denna rekrytering sköter våra kompetenta rekryteringskonsulter processen, från intervju till anställningserbjudande. Sedan blir du anställd av kundföretaget. Vi är stolta över våra fina samarbeten med en stor mängd intressanta och spännande företag – och det innebär ju många karriärmöjligheter för dig!
The Place är en rekryterings- och kompetenspartner som funnits över 30 år.
Vi tar avstånd från den traditionella bemanningsbranschen där kortsiktiga lösningar och människor reducerade till siffror blivit norm. I oss får du en Worklife Partner, vare sig du är kandidat, medarbetare eller kund.

 

Nyckelord: HR, HR koordinator, administratör, rekrytering, Täby Visa mindre

Almis Hemtjänst Service AB söker nu en Bemanningsansvarig till sin hemtjänstverksamhet i Täby.Arbetsuppgifterna kommer bland annat att bestå av att ta emot sjukskrivningar, ta emot inkommande telefonsamtal till verksamheten samt handa jourtelefon. Vidare kommer tjänsten att omfatta hantering av tidrapporter samt rapportering av uppgifter till lönekontoret. Tjänsten omfattar även översyn av verksamhetens löpande personalbehov.Som Bemanningsansvarig kommer du att ingå i ledningsgruppen för Almis hemtjänst tillsammans med administrativ assistent, planerare och verksamhetschef.Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Datavana är en förutsättning, liksom goda kunskaper i Excel.Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I rollen som löne- & redovisningsassistent hos oss kommer du assistera löneavdelningen i den löpande löneberedningsprocessen, sköta itp-rapporteringar, införsel, agd-rapportering mm. Du kommer även att ha rollen som redovisningsassistent där du främst kommer arbeta med elektroniskt leverantörsfakturahantering och fakturering, samt viss månatlig avstämning och bokföring. Vi arbetar i moderna och digitaliserade systm med fokus på kvalité och effektivitet. Meriterande med kunskaper i Hogia Lön + samt Microsoft Dynamics NAV.

För att trivas i rollen som löne- och ekonomiassistent hos oss bör du vara driven och nytänkande. Ha en positiv grundinställning till förändringsprocesser och problemlösning, arbeta strukturerat och vara noggrann, samt har en servicemindhet utöver det vanliga. Vi förutsätter att du vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet och ser fram emot den positiv energi du kommer bidra med.



Resulit tillhandahåller outsourcad ekonomiadministration till medelstora och stora företag. Vi bygger kundteam kring varje kund, att under ett helhetsansvar, och i egna system driva hela kundens ekonomifunktion.

Vi på Resulit har en stark och engagerad kultur där vi alla hjälps åt och där du som kollega och medarbetare syns och är viktig. Vårt arbetssätt präglas av service, engagemang och tillgänglighet, proaktivitet, kundnärvaro och affärsmässighet, allt för att stärka kundnöjdheten och kvalitén.

På vårt kontor sitter idag 8 medarbetare, och du blir en del av ett tajt och glatt team som alla drivs av att leverera de bästa tjänsterna och samtidigt utveckla varandra att bli bättre i sin egen roll och i kundteamet.

Resulit är det lilla företaget som tänker stort och präglas av en familjär stämning med behagligt arbetsklimat och trevlig atmosfär. Vi tror på ett arbetssätt där möjligheten till ett balanserat familje- och arbetsliv ses som en självklarhet. Visa mindre